إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

إدارة البيانات DATM

تطوير وتطبيق الخطط والسياسات والممارسات التي تضبط وتحمي وتُحسّن من قيمة أصول البيانات.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

4 5 6

ملاحظات إرشادية:

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • إدارة البيانات والمعلومات بمختلف أشكالها
  • تحليل بنى المعلومات بما فيها على سبيل المثال لا الحصر التحليل المنطقي للتصنيفات والبيانات والبيانات الفوقية
  • تطوير طرق مبتكرة لإدارة أصول المعلومات الخاصة بالمؤسسة
  • يطور خططا وسياسات وممارسات متصلة بمجالات منها على سبيل المثال لا الحصر التصنيف والتخزين والأمان والجودة والمشاركة والإتاحة والاسترداد والاحتفاظ والنشر.
  • ضمان تخزين البيانات وأرشفتها بشكل صحيح بما يتفق مع التشريعات ذات الصلة
  • تنفيذ ممارسات إدارة البيانات على الخدمات المدعمة بواسطة السحابة
  • تطبيق المبادئ الأخلاقية عند التعامل مع البيانات.

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

إدارة البيانات: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: السمات الجوهرية للمستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

يستحدث ويطبق عمليات لإدارة البيانات الرئيسية الخاصة بمجموعات فرعية محددة من البيانات. يقيّم نزاهة البيانات المستمدة من مصادر متعددة. يقدم المشورة حول تحويل البيانات من صيغة/ وسيط معين إلى أخرى، ويطبق وينفذ إجراءات معالجة المعلومات. يسمح بتوافر المعلومات وتكاملها وإمكانية البحث فيها من خلال تطبيق البنى الخاصة بالبيانات الرسمية والبيانات الوصفية وإجراءات الوقاية.

إدارة البيانات: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله، والعمل تحت إشراف واسع النطاق. أن يكون مسؤولاً عن تحقيق نتائج عمل مهمة، بدءًا من التحليل، مرورًا بالتنفيذ ووصولاً إلى التقييم.

يقوم بتصميم وتنفيذ عمليات إدارة البيانات الرئيسية. يستحدث هياكل لإدارة البيانات والبيانات الوصفية لدعم الاتساق في استرجاع المعلومات والربط بينها وتحليلها والتعرف على أنماطها وتفسيرها، في المؤسسة كلها. يضع خططاً فعالة لتخزين البيانات ومشاركتها ونشرها داخل المؤسسة. يعمل على التحقق بشكل مستقل من المعلومات الخارجية من مصادر متعددة. يقوم بتقييم المشاكل التي قد تحول دون تحقيق المؤسسة أقصى استفادة من أصولها المعلوماتية. يقدم المشورة التوجيه القائمين على الخبرة لتمكين المؤسسة من تحصيل أكبر قيمة ممكنة من أصولها المعلوماتية.

إدارة البيانات: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، يؤثر: السمات الجوهرية للمستوى: يتمتع بنفوذ مؤسسي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر سمات قيادية، ويعزز روح التعاون المؤسسي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

يضع استراتيجية شاملة لإدارة البيانات الرئيسية التي تدعم التطوير والتشغيل الآمن للمعلومات والخدمات الرقمية. يعمل على تطوير السياسات والمعايير والمبادئ التوجيهية المؤسسية لإدارة البيانات، بما يتماشى مع المبادئ الأخلاقية. يقوم بتخطيط وإجراء وإدارة العمليات سعيًا للوصول المنتظم والمتسق للمعلومات الخارجية من مصادر متعددة والتحقق من صحتها بشكل مستقل.