إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

نشر المحتوى ICPM

الإدارة والتحسين المستمر للعمليات التي تقوم بجمع وتجميع ونشر المحتوى.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

1 2 3 4 5 6

ملاحظات إرشادية:

قد يأخذ المحتوى المعلوماتي شكلًا منهجيًا أو غير منهجي أو شبه منهجي.

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • فهم متطلبات المؤسسة والجمهور المستهدف
  • تقييم طرق وخيارات النشر المختلفة وتكلفتها وسماتها ومميزاتها- بما في ذلك خيارات المصادر المفتوحة وتلك التي تحميها حقوق الملكية
  • وضع وتطبيق إطار لنشر المحتوى يتضمن الوسائط المفضلة والهيكل الإجمالي للمعلومات وقواعد تنسيق المحتوى.
  • تحويل المحتوى إلى صيغة صالحة للنشر
  • توصيل المحتوى للمستخدم عند احتياجه لها.
  • إدارة القضايا الخاصة بحقوق الملكية الفكرية وحماية البيانات وغيرها من القضايا القانونية المرتبطة بنشر المعلومات والبيانات المنشورة وإعادة استخدامها.
  • التأكد من أن المواد المنشورة في صيغة يمكن لجميع المستخدمين المحتملين الوصول إليها بما فيهم ذوو الإعاقة.
  • إطلاق المحتوى أو إيقافه.

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

نشر المحتوى: المستوى1

المستوى الأول- يتابع: السمات الجوهرية للمستوى: أداء المهام الروتينية تحت إشراف دقيق، واتباع التعليمات، وطلب التوجيه لإكمال العمل، وتعلم المهارات والمعارف الأساسية وتطبيقها.

يساهم، بموجب تعليمات صادرة له، في الأنشطة الداعمة للنشر ويدعم عملية جمع وترتيب البيانات. يستخدم عمليات النشر المحددة وفقاً للمبادئ التوجيهية الخاصة بذلك.

نشر المحتوى: المستوى2

المستوى الثاني- يساعد: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم المساعدة للآخرين، والعمل تحت إشراف روتيني، واستخدام تقديره الشخصي في حل المشكلات الروتينية، والتعلم النشط من خلال التدريب والخبرات المكتسبة أثناء العمل.

يستوعب المفاهيم والأدوات والأساليب الفنية للنشر والطريقة التي يتم استخدامها بها. يستخدم إجراءات متفق عليها لنشر المحتوى. يحصل على بيانات الاستخدام ويقوم بتحليلها وعرضها بفاعلية. يفهم ويطبق مبادئ سهولة الاستخدام والوصول إلى المعلومات المنشورة.

نشر المحتوى: المستوى3

المستوى الثالث- يطبّق: السمات الجوهرية للمستوى: أداء مهام متنوعة، معقدة وغير روتينية في بعض الأحيان، باستخدام أساليب وإجراءات قياسية. العمل تحت إشراف عام، وممارسة السلطة التقديرية، وإنجاز العمل الموكل إليه في المواعيد النهائية المحددة. التعزيز الاستباقي للمهارات والتأثير في مكان العمل.

ينسق عمليات إدارة المحتوى للوفاء باحتياجات المستخدمين. يستخدم نظم نشر المحتوى لإدارة المحتوى المنشور عبر قنوات مختلفة، مع مراعاة أي مسائل قانونية متعلقة بعملية النشر.

نشر المحتوى: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: السمات الجوهرية للمستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

يطبق المبادئ التوجيهية الخاصة بالمؤسسة ويستخدم الأدوات والآليات المناسبة لتوفير واجهات نشر للمنصات والتطبيقات الجديدة أو القائمة بالفعل. يطبق عمليات إدارة المحتوى ويقوم بتحديثها للوفاء باحتياجات المستخدمين. يختار القنوات المناسبة التي يجب نشر المحتوى من خلالها، مع تقديم المشورة للمستخدمين ومعدي المحتوى للاستفادة من خصائص القنوات والأدوات المستخدمة المعنية. يحدد الآثار القانونية المرتبطة بالنشر.

نشر المحتوى: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله، والعمل تحت إشراف واسع النطاق. أن يكون مسؤولاً عن تحقيق نتائج عمل مهمة، بدءًا من التحليل، مرورًا بالتنفيذ ووصولاً إلى التقييم.

يقوم بتخطيط وإدارة أنشطة ومهام نشر المحتوى ويضع معايير وإجراءات لدعم نشر المحتوى من خلال منصة/ قناة أو أكثر ويقدم المشورة بشأن المنهج والآليات المزمع استخدامها في نشر المحتوى. يضمن جودة تصميم البنية والأسلوب العام للمحتوى. يعمل على تماشي عمليات النشر مع السياسات والاستراتيجيات المطلوبة والشروط القانونية.

نشر المحتوى: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، يؤثر: السمات الجوهرية للمستوى: يتمتع بنفوذ مؤسسي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر سمات قيادية، ويعزز روح التعاون المؤسسي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

يحقق الالتزام المؤسسي ويحصل على الموارد لضمان المستوى الملائم لجودة المواد المنشورة من جانب أو نيابة عن المؤسسة. يحدد السياسات والمعايير والآليات المؤسسية الخاصة بالنشر المركزي. يخطط ويقود أنشطة نشر المحتوى في البرامج الاستراتيجية والكبيرة والمعقدة. يعمل على تنفيذ السياسات وإدارة أي قضايا قانونية تتصل بعملية النشر بشكل صحيح.