Poziomy odpowiedzialności SFIA

Moc poziomów odpowiedzialności

Oprócz tego, że stanowi fundamentalną strukturę ram SFIA, siedem poziomów odpowiedzialności również jest podstawą mapowania dla ścieżek kariery, struktur korporacyjnych i innych ram. Natura atrybutów ogólnych sprawia, że mogą one stanowić podstawę kluczowych kompetencji, mapowania i etapów w ścieżce kariery.

• Organizacja, która ma już zestaw kluczowych kompetencji lub wartości, może je stosować w połączeniu z umiejętnościami zawodowymi SFIA i korzystać z ich rozmieszczenia zgodnie z poziomami SFIA oraz międzynarodowego uznania, jakie daje wspólny globalny standard.

• Przykładowo, organizacja, jednostka zawodowa lub związek handlowy, które chcą zmapować własne ustalone struktury zgodnie z SFIA, mogą to zrobić, korzystając z poziomów odpowiedzialności scharakteryzowanych przez atrybuty ogólne będące podstawą takiego mapowania.

Uniwersalne zastosowanie

Standard SFIA powstał jako ramy dla społeczności ICT. Ewoluował on w kierunku ram określających umiejętności i kompetencje wymagane przez specjalistów z dziedziny biznesu i technologii, którzy projektują, opracowują, wdrażają, zarządzają i chronią dane i technologie, które zasilają świat cyfrowy.

SFIA wykorzystuje się w wielu obszarach działalności biznesowej i zawodowej. Wiele ról w branży jest mieszanych i wymaga połączenia umiejętności technicznych i nietechnicznych, do czego SFIA idealnie się nadaje.

Uniwersalne zastosowanie SFIA oznacza, że może być on z łatwością stosowany i rozszerzany poza zawody związane z technologiami cyfrowymi na dowolną dziedzinę techniczną lub nietechniczną. Użytkownicy wciąż znajdują nowe obszary, w których mogą wykorzystywać SFIA, co jest widocznym znakiem ich użyteczności, integralności i elastyczności.

SFIA umożliwia integrację różnych rodzajów pracy zawodowej z wykorzystaniem poziomów odpowiedzialności jako podstawy, niezależnie od tego, czy jest to struktura ramowa, czy struktura organizacji w stosunku do ram SFIA. To zapewnia globalny, wspólny model odniesienia dla integracji.