El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Analítica de datos DAAN

Permite la toma de decisiones basada en datos mediante la extracción, el análisis y la comunicación de información a partir de datos estructurados y no estructurados.

Notas orientativas

La analítica de datos se centra en proporcionar información útil a partir de los datos para impulsar una mejor toma de decisiones. 

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • recopilar, procesar y analizar datos de diversas fuentes
  • garantizar la validez e integridad de los datos que se procesan y analizan
  • identificar tendencias, patrones y perspectivas utilizando una serie de técnicas analíticas y estadísticas
  • desarrollar y validar modelos predictivos
  • comunicar los hallazgos a las partes interesadas
  • garantizar la calidad, integridad y gobernanza de los datos
  • colaborar con los equipos para alinear las iniciativas de analítica con los objetivos de negocio
  • diseñar e implementar soluciones y procesos de análisis de datos
  • proporcionar recomendaciones procesables basadas en conocimientos especializados en el ámbito
  • mantenerse al día con las tendencias y técnicas emergentes en analítica de datos
  • aplicar un liderazgo estratégico para la analítica de datos y disciplinas relacionadas, como la ciencia de datos
  • contribuir a las políticas, estándares y buenas prácticas de gobernanza de los datos.

La analítica de datos tiene diversas aplicaciones en todas las industrias, incluida la segmentación de clientes, el pronóstico de ventas, la detección de fraudes, la optimización de la cadena de suministro, el mantenimiento predictivo, el análisis de la atención médica, la gestión de riesgos financieros, el análisis de recursos humanos, el análisis de redes sociales y el análisis del sector público.

Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad

Donde los niveles inferiores no están definidos...
  • Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.

Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.

Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.

Donde los niveles inferiores no están definidos...

Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:

  • Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
  • Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
  • Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.

Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

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Analítica de datos: Nivel 2

Nivel 2 - Asistir: Esencia del nivel: Proporciona asistencia a otros, trabaja bajo supervisión de rutina y usa su discreción para abordar problemas rutinarios. Aprende activamente a través de entrenamiento y experiencias en el trabajo.

Asiste en la preparación de datos y actividades de análisis bajo dirección. Procesa y valida datos para apoyar la analítica. Genera informes y perspectivas estándar utilizando herramientas y métodos establecidos.

Analítica de datos: Nivel 3

Nivel 3 - Aplicar: Esencia del nivel: Realiza tareas variadas, a veces complejas y no rutinarias, utilizando métodos y procedimientos estándar. Trabaja bajo dirección general, ejerce discreción y gestiona el propio trabajo dentro de los plazos. Potencia proactivamente las habilidades y el impacto en el lugar de trabajo.

Apoya la analítica de datos mediante la recopilación y preparación de datos de múltiples fuentes. Aplica métodos analíticos y estadísticos y herramientas de software para analizar datos y desarrollar informes. Asiste en la identificación de tendencias, patrones y percepciones que informan las decisiones empresariales. Colabora con los miembros del equipo para perfeccionar las técnicas de análisis y mantener la calidad de los datos.

Analítica de datos: Nivel 4

Nivel 4 - Facilitar: Esencia del nivel: Realiza diversas actividades complejas, apoya y guía a otros, delega tareas cuando corresponde, trabaja de forma autónoma bajo dirección general y aporta experiencia para cumplir los objetivos del equipo.

Realiza análisis de datos de extremo a extremo, definiendo los requisitos de datos y garantizando la integridad de dichos datos. Aplica técnicas analíticas y estadísticas avanzadas para extraer percepciones significativas y desarrollar modelos predictivos. Comunica hallazgos complejos a las partes interesadas de una manera comprensible. Contribuye al desarrollo de procesos y estándares de analítica de datos. Identifica oportunidades para mejorar las prácticas de análisis de datos.

Analítica de datos: Nivel 5

Nivel 5 - Asegurar, asesorar: Esencia del nivel: Proporciona orientación autorizada en su campo y trabaja bajo una dirección amplia. Responsable de entregar resultados de trabajo significativos, desde el análisis hasta la ejecución y evaluación.

Gestiona las actividades de analítica de datos, estableciendo marcos y metodologías alineados con los objetivos de negocio y las políticas de gobernanza de datos. Lidera la implementación de soluciones de analítica de datos. Traduce las necesidades de negocio en requisitos analíticos e identifica soluciones basadas en datos. Guía la selección y aplicación de técnicas analíticas avanzadas. Comunica perspectivas y recomendaciones a las principales partes interesadas, influyendo en las decisiones estratégicas.

Analítica de datos: Nivel 6

Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia: Esencia del nivel: Tiene una influencia organizativa considerable, toma decisiones de alto nivel, moldea políticas, demuestra liderazgo, promueve la colaboración organizacional y acepta la rendición de cuentas en áreas clave.

Desarrolla estrategias organizacionales y hojas de ruta para la analítica de datos. Establece políticas, estándares y prácticas recomendadas para el uso de datos y las técnicas analíticas de datos. Lidera iniciativas para desarrollar capacidades analíticas de datos y desarrollar una cultura impulsada por datos. Supervisa la entrega de proyectos y programas de analítica. Promueve el uso ético de los datos y la analítica de datos.

Analítica de datos: Nivel 7

Nivel 7 - Establecer estrategias, inspirar, movilizar: Esencia del nivel: Opera al más alto nivel organizacional, determina la visión y la estrategia general de la organización y asume la responsabilidad por el éxito general.

Dirige la creación y revisión de un enfoque y una cultura interfuncionales de toda la empresa para generar valor a partir de la analítica de datos y la ciencia de datos. Impulsa la identificación, la evaluación y la adopción de capacidades de análisis y ciencia de datos para transformar el rendimiento organizacional. Dirige la provisión de las capacidades de análisis y ciencia de datos de la organización. Garantiza que la aplicación estratégica de la analítica de datos y la ciencia de datos esté integrada a la gobernanza y el liderazgo de la organización. Alinea las estrategias del negocio, la transformación empresarial y las estrategias de la analítica de datos y de la ciencia de datos.