تحليلات البيانات DAAN بيتا
(new)
تمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال استخراج وتحليل وتوصيل الأفكار من البيانات المنظمة وغير المنظمة.
الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية
SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.
- هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
-
قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
- المحتوى المترجم من SFIA 8
- مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
- سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
- يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.
ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.
ملاحظات إرشادية:
(new)
يركز تحليل البيانات على تقديم رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات لدفع عملية اتخاذ القرار بشكل أفضل.
قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:
- جمع البيانات ومعالجتها وتحليلها من مصادر مختلفة
- ضمان صحة وسلامة البيانات التي تتم معالجتها وتحليلها
- تحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى باستخدام مجموعة من التقنيات التحليلية والإحصائية
- تطوير وإثبات صحة النماذج التنبؤية
- توصيل النتائج إلى أصحاب المصلحة
- ضمان جودة البيانات وسلامتها والحوكمة
- التعاون مع الفرق لمواءمة مبادرات التحليلات مع أهداف العمل
- تصميم وتنفيذ حلول وعمليات تحليل البيانات
- تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على الخبرة في المجال
- مواكبة الاتجاهات والتقنيات الناشئة في تحليلات البيانات
- القيادة الاستراتيجية لتحليلات البيانات والتخصصات ذات الصلة مثل علم البيانات
- المساهمة في سياسات حوكمة البيانات والمعايير والممارسات الجيدة.
تتنوع تطبيقات تحليلات البيانات عبر الصناعات، بما في ذلك تقسيم العملاء، وتوقع المبيعات، واكتشاف الاحتيال، وتحسين سلسلة التوريد، والصيانة التنبؤية، وتحليلات الرعاية الصحية، وإدارة المخاطر المالية، وتحليلات الموارد البشرية، وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي، وتحليلات القطاع العام.
فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة
حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
- لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
- لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.
تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة
تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:
- تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
- أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
- دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
- يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.
انقر لمعرفة سبب عدم تعريف مهارات SFIA على جميع المستويات ال 7.
إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.
مستويات المسؤولية عن هذه المهارة
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
المستوى1
تحليلات البيانات: المستوى2
(new)
يساعد في إعداد البيانات وأنشطة التحليل تحت الإشراف. يعالج البيانات ويتحقق من صحتها لدعم التحليلات. ينشئ تقارير ورؤى قياسية باستخدام الأدوات والأساليب المعمول بها.
تحليلات البيانات: المستوى3
(new)
يدعم تحليلات البيانات من خلال جمع البيانات وإعدادها من مصادر متعددة. يطبق الأساليب التحليلية والإحصائية وأدوات البرمجيات لتحليل البيانات وتطوير التقارير. يساعد في تحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تساعد في اتخاذ القرارات التجارية. يتعاون مع أعضاء الفريق لتحسين تقنيات التحليل والحفاظ على جودة البيانات.
تحليلات البيانات: المستوى4
(new)
إجراء تحليل شامل للبيانات، وتحديد متطلبات البيانات وضمان سلامتها. تطبيق تقنيات تحليلية وإحصائية متقدمة لاستخراج رؤى ذات مغزى وتطوير نماذج تنبؤية. توصيل النتائج المعقدة إلى أصحاب المصلحة بطريقة مفهومة. المساهمة في تطوير عمليات ومعايير تحليل البيانات. تحديد الفرص لتحسين ممارسات تحليل البيانات.
تحليلات البيانات: المستوى5
(new)
يدير أنشطة تحليل البيانات، ويضع الأطر والمنهجيات المتوافقة مع أهداف العمل وسياسات حوكمة البيانات. يقود تنفيذ حلول تحليل البيانات. يترجم احتياجات العمل إلى متطلبات تحليلية ويحدد الحلول القائمة على البيانات. يوجه اختيار وتطبيق التقنيات التحليلية المتقدمة. ينقل الأفكار والتوصيات إلى كبار أصحاب المصلحة، مما يؤثر على القرارات الاستراتيجية.
تحليلات البيانات: المستوى6
(new)
تطوير الاستراتيجيات التنظيمية وخرائط الطريق لتحليل البيانات. وضع السياسات والمعايير والممارسات الموصى بها لاستخدام البيانات وتقنيات تحليل البيانات. قيادة المبادرات لبناء قدرات تحليل البيانات وتطوير ثقافة تعتمد على البيانات. الإشراف على تنفيذ مشاريع وبرامج التحليل. تعزيز الاستخدام الأخلاقي للبيانات وتحليل البيانات.
تحليلات البيانات: المستوى7
(new)
يوجه إنشاء ومراجعة نهج وثقافة متعدد الوظائف على مستوى المؤسسة لتوليد القيمة من تحليلات البيانات وعلوم البيانات. يقود تحديد وتقييم وتبني قدرات تحليلات البيانات وعلوم البيانات لتحويل الأداء التنظيمي. يقود توفير قدرات تحليلات البيانات وعلوم البيانات في المؤسسة. يضمن تضمين التطبيق الاستراتيجي لتحليلات البيانات وعلوم البيانات في حوكمة وقيادة المؤسسة. يوفق بين استراتيجيات الأعمال وتحول المؤسسة واستراتيجيات تحليلات البيانات وعلوم البيانات.