El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Modelado y diseño de datos DTAN

Desarrollar modelos y diagramas para representar, comunicar y gestionar los requisitos de los datos y de los activos de datos.

Notas orientativas

El modelado de datos soporta, entre otras, las siguientes actividades:

  • ayudar a las organizaciones a comprender sus activos de datos, desarrollar sistemas de software y establecer relaciones entre entidades del mundo real
  • colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y garantizar que los modelos de datos se ajusten a los objetivos de negocio
  • facilitar la ingeniería de datos, la integración y la interoperabilidad
  • mejorar la recuperación de datos
  • apoyar la gobernanza de datos y la gestión de datos maestros
  • incorporar estándares de datos de referencia del sector para garantizar la coherencia, la interoperabilidad y el cumplimiento.

Los modelos de datos suelen incluir componentes como entidades, relaciones, atributos y dominios. Existen varios tipos de modelos de datos, incluidos los relacionales, los orientados a objetos, los NoSQL y los basados en el tiempo.

Los modelos de datos comunican diferentes niveles de detalle, incluidos conceptuales, lógicos y físicos. 

Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad

Donde los niveles inferiores no están definidos...
  • Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.

Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.

Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.

Donde los niveles inferiores no están definidos...

Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:

  • Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
  • Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
  • Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.

Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

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Modelado y diseño de datos: Nivel 2

Nivel 2 - Asistir: Esencia del nivel: Proporciona asistencia a otros, trabaja bajo supervisión de rutina y usa su discreción para abordar problemas rutinarios. Aprende activamente a través de entrenamiento y experiencias en el trabajo.

Establece, modifica o mantiene estructuras de datos sencillas y los componentes asociados. Utiliza técnicas específicas de modelado y diseño de datos, bajo orientación.

Modelado y diseño de datos: Nivel 3

Nivel 3 - Aplicar: Esencia del nivel: Realiza tareas variadas, a veces complejas y no rutinarias, utilizando métodos y procedimientos estándar. Trabaja bajo dirección general, ejerce discreción y gestiona el propio trabajo dentro de los plazos. Potencia proactivamente las habilidades y el impacto en el lugar de trabajo.

Aplica técnicas estándar de diseño y modelado de datos basadas en una comprensión detallada de los requisitos de la organización. Establece, modifica y mantiene las estructuras de datos y componentes asociados. Comunica y explica a otros usuarios los detalles de las estructuras de datos y de los componentes.

Modelado y diseño de datos: Nivel 4

Nivel 4 - Facilitar: Esencia del nivel: Realiza diversas actividades complejas, apoya y guía a otros, delega tareas cuando corresponde, trabaja de forma autónoma bajo dirección general y aporta experiencia para cumplir los objetivos del equipo.

Investiga los requisitos de datos empresariales cuando existe cierta complejidad y ambigüedad. Planifica actividades de diseño y modelado de datos mediante la selección de técnicas adecuadas y niveles de detalle correctos para cumplir los objetivos asignados. Proporciona asesoramiento y orientación a otros usuarios que utilizan las estructuras de datos y los componentes asociados.

Modelado y diseño de datos: Nivel 5

Nivel 5 - Asegurar, asesorar: Esencia del nivel: Proporciona orientación autorizada en su campo y trabaja bajo una dirección amplia. Responsable de entregar resultados de trabajo significativos, desde el análisis hasta la ejecución y evaluación.

Establece estándares para el modelado de datos y de herramientas y técnicas de diseño, asesora sobre su aplicación y garantiza el cumplimiento.

Gestiona la investigación de los requisitos de datos empresariales basándose en una comprensión detallada de los requisitos de información. Coordina la aplicación de técnicas de análisis, diseño y modelado para establecer, modificar o mantener estructuras de datos y sus componentes asociados. Gestiona la iteración, revisión y mantenimiento de los requisitos de datos y modelos de datos.