Arquitetura de soluções ARCH Beta

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Desenvolvimento e comunicação de uma arquitetura de solução multidimensional para disponibilizar resultados de negócio pré-estabelecidos.

Tradução para português brasileiro do SFIA 9: Versão Beta

SFIA 9 em inglês já está disponível.

Esta é uma versão beta do SFIA 9 em português brasileiro.
Nós a criamos usando a Phrase Localization Platform, combinando:
- Conteúdo traduzido do SFIA 8
- Contribuições de 7 principais fornecedores de tradução automática
Atualizaremos esta tradução após revisão e verificações de qualidade.
Por favor, entre em contato conosco se perceber algum erro ou tiver dúvidas.

Observação: Embora a tradução automática ajude a criar versões iniciais, a revisão profissional garante precisão e linguagem adequada ao contexto.

Notas orientativas

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As atividades podem incluir, entre outros:

definir a operação planejada e a manutenção da solução dentro de um ambiente de produção, inclusive mudanças nos serviços, processos, organizações e modelos operacionais, bem como na tecnologia
garantir que os componentes de solução existentes e planejados sejam compatíveis com arquiteturas, estratégias, políticas, padrões e práticas relevantes
considerar requisitos de segurança, privacidade e testes de soluções
levar em consideração as arquiteturas, estratégias, políticas, padrões e práticas relevantes
identificar serviços de nuvem apropriados, avaliar suas implicações de custo e otimizar para a eficiência de custo
desenvolver roteiros com o objetivo de migrar componentes para serviços em nuvem
desenvolver e comunicar roteiros de implementação
fornecer orientação e governança baseada em risco para apoiar a implementação de soluções, inclusive gerenciar solicitações de mudanças e diferenças nas especificações.

Entendendo os níveis de responsabilidade dessa habilidade

Onde os níveis mais baixos não estão definidos...

Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que normalmente é esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.

Onde os níveis mais altos não estão definidos...

As responsabilidades e responsabilidades não são definidas porque esses níveis superiores envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.

Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade

Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.

Onde os níveis mais baixos não estão definidos...

Você pode desenvolver seus conhecimentos e apoiar outras pessoas que têm responsabilidade nesta área:

Aprender os principais conceitos e princípios relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
Executar habilidades relacionadas (consulte as habilidades relacionadas ao SFIA)
Supporting others who are performing higher level tasks and activities

Onde os níveis mais altos não estão definidos...

Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas para níveis mais altos de liderança organizacional.

Clique para saber por que as habilidades SFIA não são definidas em todos os 7 níveis.

Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.

Levels of responsibility for this skill

Nível 1

Nível 1 - Segue: Essência do nível: Executa tarefas de rotina sob supervisão rigorosa, segue instruções e precisa de orientação para concluir seu trabalho. Aprende e aplica habilidades e conhecimentos básicos.

Nível 2

Nível 2 - Auxilia: Essência do nível: Presta assistência a outras pessoas, trabalha sob supervisão rotineira e usa seu critério para resolver problemas rotineiros. Aprende ativamente por meio de treinamento e experiências no trabalho.

Nível 3

Nível 3 - Aplica: Essência do nível: Executa tarefas variadas, às vezes complexas e não rotineiras, usando métodos e procedimentos padrão. Trabalha sob direção geral, exerce discrição e gerencia seu próprio trabalho dentro dos prazos. Aprimora proativamente as habilidades e o impacto no local de trabalho.

Arquitetura de soluções: Nível 4

Nível 4 - Possibilita: Essência do nível: Realiza diversas atividades complexas, apoia e orienta outras pessoas, delega tarefas quando apropriado, trabalha de forma autônoma sob orientação geral e contribui com conhecimentos especializados para atingir os objetivos da equipe.

(unchanged)

Contribui para o desenvolvimento de arquiteturas de soluções em áreas específicas de negócios, infraestrutura ou funcionais. Identifica e avalia arquiteturas alternativas e suas compensações (trade-offs) em custo, desempenho e escalabilidade. Determina e documenta as decisões significativas do ponto de vista da arquitetura. Produz especificações de componentes, camadas e interfaces baseadas em nuvem ou arquitetura local, para a tradução em projetos detalhados, usando serviços e produtos selecionados. Apoia projetos ou iniciativas de mudança através da preparação de planos técnicos e a aplicação de princípios de design. Alinha soluções com padrões corporativos e de arquitetura de soluções (incluindo segurança).

Arquitetura de soluções: Nível 5

Nível 5 - Garante, aconselha: Essência do nível: Fornece orientação autorizada em seu campo e trabalha sob ampla direção. Responsável pela entrega de resultados significativos do trabalho, desde a análise, passando pela execução, até a avaliação.

(unchanged)

Conduz o desenvolvimento de arquiteturas de solução em áreas específicas de negócios, infraestrutura ou funcionais. Orienta a preparação de planos técnicos e garante que os recursos técnicos apropriados sejam disponibilizados. Garante que ferramentas e métodos apropriados estejam disponíveis, compreendidos e empregados no desenvolvimento da arquitetura. Fornece orientação técnica e governança no desenvolvimento e integração de soluções. Avalia solicitações de mudanças e desvios nas especificações, recomendando ações. Garante que as estratégias, políticas, padrões e práticas técnicas relevantes (incluindo segurança) sejam aplicadas corretamente.

Arquitetura de soluções: Nível 6

Nível 6 - Inicia, influencia: Essência do nível: tem influência organizacional significativa, toma decisões de alto nível, molda políticas, demonstra liderança, promove a colaboração organizacional e aceita a responsabilidade em áreas-chave.

(unchanged)

Conduz o desenvolvimento de arquiteturas para soluções complexas, garantindo consistência com os requisitos pré-estabelecidos. Estabelece políticas, princípios e práticas para a seleção de componentes da arquitetura da solução. Gerencia as compensações (trade-offs) e equilibra os requisitos funcionais, de qualidade do serviço e de gerenciamento de sistemas dentro de uma área significativa da organização. Coordena e gerencia a arquitetura final em vários projetos ou iniciativas. Mantém uma arquitetura estável e viável e garante consistência do design e a adesão a padrões apropriados em vários projetos ou iniciativas.

Nível 7

Nível 7 - Define estratégia, inspira, mobiliza: Essência do nível: Opera no mais alto nível organizacional, determina a visão e a estratégia organizacional geral e assume a responsabilidade pelo sucesso geral.