Zasady przewodnie SFIA

Zasady przewodnie SFIA i jak z niego korzystać

O SFIA

SFIA opisują umiejętności i kompetencje niezbędne na stanowiskach zaangażowanych w prace nad technologiami informacyjnymi i komunikacyjnymi, transformacji cyfrowej i inżynierii oprogramowania. czym jest SFIA, jego zasady projektowania, kto go używa i dlaczego z niego korzystają.

SFIA zapewnia wspólny język w całym cykl zarządzania umiejętnościami. Poprawia to komunikację i zrozumienie dla wszystkich zaangażowanych, np. zarządzanie linią, HR i pracowników. Korzystając z SFIA, organizacje mogą osiągnąć spójne i zintegrowane podejście do zarządzania ludźmi.

Podstawą SFIA jest kompleksowy zestaw opisów umiejętności zawodowych i atrybutów ogólnych. Ta sekcja opisuje, jak to wszystko pasuje do siebie stworzyć proste, ale potężne i sprawdzone podejście.

SFIA jest liderem przemysłu i biznesu, a w swej istocie jest zapotrzebowanie na doświadczenie. Model SFIA dla zdolności zawodowych jest holistyczny i obejmuje doświadczenie, umiejętności zawodowe, wiedzę, zachowania, kwalifikacje i certyfikaty.

Społeczność użytkowników SFIA zażądała wytyczne i zalecenia , SFIA Foundation , aby pomóc w prowadzeniu dobrych praktyk i spójności wyników, pomimo różnych podejść. Podejście Fundacji SFIA polega na wychwytywaniu dobrych praktyk ze strony społeczności, upowszechnianiu ich, zapewnieniu struktury zrozumienia i publikowaniu ich z korzyścią dla wszystkich.