Le cadre mondial des compétences et des compétences pour le monde numérique

Gestion des données DATM

Élaboration et mise en œuvre de plans, directives et pratiques qui contrôlent, protègent et optimisent la valeur des données.

Levels of responsibility for this skill

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Notes d’orientation

Les activités peuvent inclure, mais sans s’y limiter :

  • gérer les données et l’information sous toutes leurs formes
  • analyser les structures d’information, y compris mais sans s’y limiter, effectuer l’analyse logique des taxonomies, données et métadonnées
  • développer des méthodes innovantes pour gérer le capital d’information de l’organisation
  • élaborer des plans, directives et pratiques liés à des domaines tels que, mais sans s'y limiter, la classification, le stockage, la sécurité, la qualité, le partage, la disponibilité, la récupération, la conservation et la publication
  • s’assurer que les données sont correctement stockées et archivées, conformément à la législation en vigueur
  • mettre en œuvre des pratiques de gestion des données pour les services infonuagiques
  • appliquer des principes éthiques dans la manipulation des données.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Gestion des données: Niveau 4

Niveau 4 – Activer: Essence du niveau : Effectuer diverses activités complexes, soutenir et guider les autres, déléguer des tâches le cas échéant, travailler de manière autonome sous une direction générale et apporter son expertise pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Conçoit et met en œuvre des processus de gestion des données maîtres pour des sous-ensembles particuliers de données. Évalue l’intégrité des données provenant de sources multiples. Donne des conseils sur la conversion des données d’un format ou support à l’autre. Tient à jour et met en œuvre les procédures de traitement de l’information. Assure la disponibilité, l’intégrité et la facilité de recherche de l’information par l’application de structures formelles de données et métadonnées et de mesures de protection.

Gestion des données: Niveau 5

Niveau 5 – Assurer, conseiller: Essence du niveau : Fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Il est responsable de l'obtention de résultats significatifs, de l'analyse à l'évaluation en passant par l'exécution.

Conçoit et met en œuvre des processus de gestion des données maîtres. Crée des structures de gestion des données et métadonnées pour soutenir la cohérence de la récupération, la combinaison, l’analyse des données, ainsi que la reconnaissance et l’interprétation des modèles dans toute l’organisation. Planifie le stockage, le partage et la publication efficaces des données au sein de l’organisation. Valide indépendamment l’information externe provenant de sources multiples. Évalue les problèmes qui pourraient empêcher l’organisation d’optimiser l’utilisation du capital d’information. Donne des conseils et des consignes d’expert pour permettre à l’organisation d’optimiser la valeur de son capital de données.

Gestion des données: Niveau 6

Niveau 6 – Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l'organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des politiques, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l'organisation et accepte de rendre des comptes dans des domaines clés.

Élabore une stratégie globale de gestion des données maîtres, qui facilite le développement et l’exploitation sécurisée de l’information et des services numériques. Développe les politiques, normes et directives organisationnelles pour la gestion des données, conformément aux principes éthiques. Planifie, établit et gère les processus qui assurent l’accès régulier et constant aux données externes provenant de sources multiples ainsi que la validation indépendante de cette information.