Der globale Kompetenz- und Kompetenzrahmen für eine digitale Welt

Nicht funktionale Prüfung NFTS Beta

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Bewertung von Systemen und Diensten zur Bewertung von Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und anderen nicht-funktionalen Qualitäten anhand von Anforderungen oder erwarteten Standards.

Deutsche Übersetzung von SFIA 9: Beta-Version

SFIA 9 ist auf Englisch bereits verfügbar.

  • Dies ist eine Beta-Version von SFIA 9 auf Deutsch.
  • Wir haben sie mit hilfe der Phrase Localization Platform erstellt, indem wir Folgendes kombinierten:
    • Übersetzten Inhalt aus SFIA 8
    • Beiträge von 7 führenden maschinellen Übersetzungsanbietern
  • Wir werden diese Übersetzung nach Überprüfung und Qualitätskontrollen aktualisieren.
  • Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fehler bemerken oder Fragen haben.

Hinweis: Während maschinelle Übersetzung bei der Erstellung erster Versionen hilft, gewährleistet die professionelle Überprüfung Genauigkeit und kontextgerechte Sprache.

Leitfaden

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Nicht-funktionale Tests bewerten das Verhalten von Technologien, Systemkomponenten, Konfigurationen und Paketen, um sicherzustellen, dass sie zusammenarbeiten, um den Betrieb des Systems zu unterstützen. Es konzentriert sich auf die Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Systemqualitäten und -eigenschaften, wie Leistung, Sicherheit, Sicherung und Wiederherstellung, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Überwachung, Ressourceneffizienz und Einhaltung technischer Standards.

Zu den Aktivitäten gehören unter anderem:

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Klärung nicht funktionaler Anforderungen und Erwartungen
  • Einrichtung von Testumgebungen, die Produktionsbedingungen widerspiegeln, und Simulation der realen Nutzung
  • Aufbereitung und Verwaltung von Testdaten zur genauen Darstellung der notwendigen Vielfalt und Volumina
  • Entwurf und Durchführung von Stress-, Last-, Sicherheits- und anderen nicht funktionalen Tests
  • Fehlerbehebung während des Tests, Abstimmung mit technischen Teams zur Problemlösung
  • Teilnahme an Überprüfungen zur Verfeinerung nicht funktionaler Anforderungen, Identifizierung von Risiken und Verbesserungsvorschlägen
  • Analyse der Ergebnisse zur Bewertung von Systemleistung, Sicherheit und anderen Schlüsselqualitäten, um Erkenntnisse für Verbesserungen zu liefern
  • Förderung eines Links-Shift-Ansatzes durch Integration nichtfunktionaler Tests früh im Lebenszyklus zur frühzeitigen Problemerkennung
  • Anpassung von Teststrategien an verschiedene Entwicklungsmethoden
  • Entwicklung und Pflege automatisierter Tests, Monitoringsysteme und Frameworks zur kontinuierlichen Bewertung von Systemqualität und -leistung
  • Gewährleistung der Einhaltung von Industriestandards, -vorschriften und anerkannten bewährten Verfahren.

Verständnis der Verantwortungsebenen dieser Fähigkeit

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...
  • Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da die Fähigkeit ein höheres Maß an Autonomie, Einfluss und Komplexität bei der Entscheidungsfindung erfordert, als auf diesen Ebenen typischerweise erwartet wird. Sie können die Essenzaussagen verwenden, um die generischen Verantwortlichkeiten zu verstehen, die mit diesen Ebenen verbunden sind.
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da diese höheren Ebenen strategische Führung und einen breiteren organisatorischen Einfluss beinhalten, der über den Rahmen dieser spezifischen Fähigkeit hinausgeht. Siehe die Essenzaussagen.

Entwicklung von Fähigkeiten und Nachweis von Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit

Die definierten Stufen zeigen die schrittweise Entwicklung von Fähigkeiten und Verantwortung.

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...

Sie können Ihr Wissen erweitern und andere unterstützen, die in diesem Bereich Verantwortung tragen, indem Sie:

  • Erlernen der wichtigsten Konzepte und Prinzipien im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit und ihren Auswirkungen auf Ihre Rolle
  • Ausführen verwandter Fähigkeiten (siehe verwandte SFIA-Fähigkeiten)
  • Unterstützung anderer, die Aufgaben und Aktivitäten auf höherer Ebene ausführen
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Sie können Fortschritte machen, indem Sie verwandte Fähigkeiten entwickeln, die besser für höhere Ebenen der Unternehmensführung geeignet sind.

Ein-/Ausblenden zusätzlicher Beschreibungen und Levels.

Ebenen der Verantwortung für diese Fähigkeit

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Nicht funktionale Prüfung: Ebene 1

Ebene 1 – Begleiten: Wesentliche Merkmale der Stufe: Führt Routineaufgaben unter genauer Aufsicht aus, befolgt Anweisungen und benötigt Anleitung zur Erledigung der Arbeit. Erlernt und wendet grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse an.

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Führt bestimmte nicht funktionsfähige Testskripte unter Aufsicht aus, wobei der Schwerpunkt auf Systemqualitäten und Eigenschaften wie Leistung liegt. Richtet grundlegende Testumgebungen ein und verwendet Standardtools, um vorgeschriebene Tests auszuführen.

Nicht funktionale Prüfung: Ebene 2

Ebene 2 – Mitwirken: Wesentliche Merkmale dieser Ebene: Bietet anderen Hilfe an, arbeitet unter regelmäßiger Aufsicht und löst routinemäßige Probleme nach eigenem Ermessen. Lernt aktiv durch Schulungen und praktische Erfahrungen.

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Unterstützt das Entwerfen nicht-funktionaler Testfälle und das Erstellen von Testskripten. Unterstützt die Vorbereitung von Testdaten für nicht-funktionale Tests unter Aufsicht. Konfiguriert Testumgebungen. Führt sowohl manuelle als auch automatisierte nicht-funktionale Tests aus. Implementiert geeignete Testtools basierend auf vorgegebenen nicht-funktionalen Anforderungen oder Spezifikationen. Definiert Testbedingungen für bestimmte nicht-funktionale Anforderungen. Analysen und Berichte über Testaktivitäten, Ergebnisse, Probleme und Risiken.

Nicht funktionale Prüfung: Ebene 3

Ebene 3 – Anwenden: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt abwechslungsreiche Aufgaben aus, die manchmal komplex und nicht routinemäßig sind, und verwendet dabei standardmäßige Methoden und Verfahren. Arbeitet innerhalb des Ermessensspielraums unter allgemeiner Anleitung und erledigt die eigene Arbeit in den vorgegebenen Fristen. Verbessert proaktiv die Fähigkeiten und den Einfluss am Arbeitsplatz.

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Entwirft nicht-funktionale Testfälle und Skripte, die voreingestellten Kriterien für Systemqualitäten und -eigenschaften zugeordnet sind. Bereitet Testdaten so vor und verwaltet sie, dass sie reale Szenarien widerspiegeln. Konfiguriert Testumgebungen, arbeitet mit Interessengruppen zusammen, um Anforderungen zu klären, und automatisiert wiederholbare Tests. Nimmt an Anforderungsüberprüfungen teil, um umfassende Testpläne zu verfeinern. Nimmt an Sondierungstests teil, um ungewöhnliches Verhalten zu untersuchen. Führt Tests durch, behebt Probleme, sobald sie auftreten. Analysen und Berichte über Testaktivitäten, die eine gründliche Abdeckung nicht-funktionaler Attribute bieten.

Nicht funktionale Prüfung: Ebene 4

Ebene 4 – Möglich machen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt verschiedene komplexe Tätigkeiten aus, unterstützt und leitet andere an, delegiert Aufgaben bei Bedarf, arbeitet selbstständig unter allgemeiner Anleitung und trägt mit seinem Fachwissen zum Erreichen der Teamziele bei.

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Auswahl geeigneter, nicht funktionaler Testansätze unter Berücksichtigung der Systemkritikalität und -komplexität. Entwicklung, Automatisierung und Ausführung von Testplänen für durchgängige Systemattribute. Konfiguriert und verwaltet komplexe Testumgebungen und stellt so die Anpassung an die Produktionsbedingungen sicher. Wendt risikobasierte Strategien an, um Testanstrengungen zu priorisieren, und arbeitet teamübergreifend zusammen, um eine umfassende automatisierte Testabdeckung zu gewährleisten. Behebt Probleme in Echtzeit und gewährleistet eine zeitnahe Lösung. Analysen und Berichte über Testaktivitäten, Ergebnisse und Risiken, einschließlich der Arbeit anderer.

Nicht funktionale Prüfung: Ebene 5

Ebene 5 – Sicherstellen, beraten: Wesentliche Merkmale der Ebene: Bietet kompetente Anleitung in seinem Bereich und arbeitet unter geringer Anleitung. Verantwortlich für die Erzielung bedeutender Arbeitsergebnisse, von der Analyse über die Ausführung bis hin zur Auswertung.

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Planet und treibt nicht-funktionale Tests über alle Phasen hinweg voran, stellt die Anpassung an die Anforderungen sicher und priorisiert risikobasierte Strategien. Bietet fachkundige Beratung zu nicht-funktionalen Methoden, Tools und Frameworks. Leitet die Einrichtung und Wartung fortschrittlicher Testumgebungen. Überwacht die Anwendung von Teststandards und stellt sicher, dass sie die realen Bedingungen widerspiegeln. Behebt und löst komplexe Probleme in enger Zusammenarbeit mit Interessengruppen. Führt Anstrengungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit nicht-funktionaler Tests. Ermittelt Verbesserungen und trägt zu Organisationsrichtlinien, Standards und Richtlinien für nicht-funktionale Tests bei.

Nicht funktionale Prüfung: Ebene 6

Ebene 6 – Anregungen geben, Einfluss nehmen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Verfügt über erheblichen Einfluss auf die Organisation, trifft Entscheidungen auf hoher Ebene, gestaltet Richtlinien, zeigt Führungsqualitäten, fördert die Zusammenarbeit in der Organisation und übernimmt in Schlüsselbereichen Verantwortung.

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Entwickelt Organisationsrichtlinien, Standards und Richtlinien für Prozesstests, um sicherzustellen, dass sie mit der Geschäftsstrategie in Einklang stehen und einen risikobasierten Ansatz beinhalten. Planet und leitet strategische, komplexe Testaktivitäten, um sicherzustellen, dass sie mit den allgemeinen Systemqualitätszielen in Einklang stehen. Verwaltet Risiken und Chancen und koordiniert sich mit anderen Arten von Tests. Entwickelt Organisationsfähigkeiten, um komplexe Herausforderungen bei der Qualitätsvalidierung anzugehen. Fördert die kontinuierliche Automatisierung und Verbesserungen in Testumgebungen. Fördert eine Kultur der Qualität bei nicht funktionalen Tests, fördert die Einhaltung von Organisationsstandards und die proaktive Risikominderung.