Der globale Kompetenz- und Kompetenzrahmen für eine digitale Welt

Funktionsprüfung TEST Beta

(new)

Bewertung von spezifizierten oder nicht spezifizierten funktionalen Anforderungen und Eigenschaften von Produkten, Systemen und Dienstleistungen durch Untersuchung und Prüfung.

Deutsche Übersetzung von SFIA 9: Beta-Version

SFIA 9 ist auf Englisch bereits verfügbar.

  • Dies ist eine Beta-Version von SFIA 9 auf Deutsch.
  • Wir haben sie mit hilfe der Phrase Localization Platform erstellt, indem wir Folgendes kombinierten:
    • Übersetzten Inhalt aus SFIA 8
    • Beiträge von 7 führenden maschinellen Übersetzungsanbietern
  • Wir werden diese Übersetzung nach Überprüfung und Qualitätskontrollen aktualisieren.
  • Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fehler bemerken oder Fragen haben.

Hinweis: Während maschinelle Übersetzung bei der Erstellung erster Versionen hilft, gewährleistet die professionelle Überprüfung Genauigkeit und kontextgerechte Sprache.

Leitfaden

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Funktionstests bestätigen, dass Systeme, Komponenten und Schnittstellen spezifische Funktionalitäten bereitstellen, bestimmungsgemäß arbeiten und die Erwartungen der Anwender erfüllen. Risikobasierte Testplanung und -durchführung ist ein zentraler Aspekt. Im Mittelpunkt stehen die Erkennung und Minderung von Risiken wie Funktionsfehler, Integrationsfehler, Edge Case-Defekte, Dateninkonsistenzen und Nichteinhaltung von Anforderungen.

Zu den Aktivitäten gehören unter anderem:

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Tests auf geschäftliche Anforderungen und Ziele
  • Entwurf und Anpassung von Tests basierend auf Anforderungen, einschließlich verschiedener Szenarien, Grenzwerte und Grenzfälle
  • Datenaufbereitung und Konfiguration von Umgebungen zur Simulation realistischer Anwendungsfälle
  • Durchführung von Tests zur Überprüfung der tatsächlichen Ergebnisse in Übereinstimmung mit den erwarteten Ergebnissen
  • Fehler mit detaillierten Reproduktionsschritten protokollieren, Probleme priorisieren und Feedback für Verbesserungen geben
  • Analyse der Ergebnisse, um Muster zu identifizieren, die Qualität zu bewerten und System-/Testverbesserungen vorzuschlagen
  • Förderung eines shift-left Ansatzes durch Integration von Funktionstests schon früh im Lebenszyklus zur frühzeitigen Problemerkennung
  • Verwaltung, Durchführung und Automatisierung von Tests, einschließlich Regressions- und Smoke Tests, zur Verbesserung der Effizienz und Abdeckung
  • Entwicklung und Pflege skalierbarer, zuverlässiger automatisierter Tests und Frameworks zur Validierung kritischer Funktionalitäten und Sicherstellung kontinuierlicher Qualität
  • Gewährleistung der Einhaltung von Industriestandards, -vorschriften und anerkannten bewährten Verfahren.

Verständnis der Verantwortungsebenen dieser Fähigkeit

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...
  • Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da die Fähigkeit ein höheres Maß an Autonomie, Einfluss und Komplexität bei der Entscheidungsfindung erfordert, als auf diesen Ebenen typischerweise erwartet wird. Sie können die Essenzaussagen verwenden, um die generischen Verantwortlichkeiten zu verstehen, die mit diesen Ebenen verbunden sind.
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da diese höheren Ebenen strategische Führung und einen breiteren organisatorischen Einfluss beinhalten, der über den Rahmen dieser spezifischen Fähigkeit hinausgeht. Siehe die Essenzaussagen.

Entwicklung von Fähigkeiten und Nachweis von Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit

Die definierten Stufen zeigen die schrittweise Entwicklung von Fähigkeiten und Verantwortung.

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...

Sie können Ihr Wissen erweitern und andere unterstützen, die in diesem Bereich Verantwortung tragen, indem Sie:

  • Erlernen der wichtigsten Konzepte und Prinzipien im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit und ihren Auswirkungen auf Ihre Rolle
  • Ausführen verwandter Fähigkeiten (siehe verwandte SFIA-Fähigkeiten)
  • Unterstützung anderer, die Aufgaben und Aktivitäten auf höherer Ebene ausführen
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Sie können Fortschritte machen, indem Sie verwandte Fähigkeiten entwickeln, die besser für höhere Ebenen der Unternehmensführung geeignet sind.

Ein-/Ausblenden zusätzlicher Beschreibungen und Levels.

Ebenen der Verantwortung für diese Fähigkeit

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Funktionsprüfung: Ebene 1

Ebene 1 – Begleiten: Wesentliche Merkmale der Stufe: Führt Routineaufgaben unter genauer Aufsicht aus, befolgt Anweisungen und benötigt Anleitung zur Erledigung der Arbeit. Erlernt und wendet grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse an.

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Konfiguriert Testumgebungen, verwendet grundlegende automatisierte Tools zur Funktionsüberprüfung, zeichnet Ergebnisse auf und berichtet über Probleme.

Funktionsprüfung: Ebene 2

Ebene 2 – Mitwirken: Wesentliche Merkmale dieser Ebene: Bietet anderen Hilfe an, arbeitet unter regelmäßiger Aufsicht und löst routinemäßige Probleme nach eigenem Ermessen. Lernt aktiv durch Schulungen und praktische Erfahrungen.

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Unterstützt das Design von funktionalen Testfällen und die Erstellung von Testskripten. Unterstützt die Vorbereitung von Testdaten für funktionale Tests unter Aufsicht. Konfiguriert Testumgebungen, um realistische Anwendungsfälle widerzuspiegeln. Führt manuelle und automatisierte Funktionstests aus und zeichnet sie auf, analysiert Ergebnisse und berichtet über Erkenntnisse, Probleme und Risiken.

Funktionsprüfung: Ebene 3

Ebene 3 – Anwenden: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt abwechslungsreiche Aufgaben aus, die manchmal komplex und nicht routinemäßig sind, und verwendet dabei standardmäßige Methoden und Verfahren. Arbeitet innerhalb des Ermessensspielraums unter allgemeiner Anleitung und erledigt die eigene Arbeit in den vorgegebenen Fristen. Verbessert proaktiv die Fähigkeiten und den Einfluss am Arbeitsplatz.

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Entwirft detaillierte funktionale Testfälle und Skripte, die verschiedene Szenarien und Grenzwerte abdecken. Nimmt aktiv an Anforderungs- und Designüberprüfungen teil und verfeinert Testpläne auf der Grundlage gewonnener Erkenntnisse. Nimmt strukturierte Sondierungstests vor, um die Funktionalität zu untersuchen und zu verifizieren. Bereitet Testdaten vor, konfiguriert Umgebungen und automatisiert wiederholbare Tests. Führt Tests aus, protokolliert Fehler mit detaillierten Informationen und analysiert Ergebnisse, um die Systemfunktionalität zu bewerten.

Funktionsprüfung: Ebene 4

Ebene 4 – Möglich machen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt verschiedene komplexe Tätigkeiten aus, unterstützt und leitet andere an, delegiert Aufgaben bei Bedarf, arbeitet selbstständig unter allgemeiner Anleitung und trägt mit seinem Fachwissen zum Erreichen der Teamziele bei.

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Auswahl geeigneter Ansätze für funktionale Tests unter Berücksichtigung von Risiko, Kritikalität und Komplexität. Entwicklung, Automatisierung und Ausführung umfassender Testpläne und -fälle. Konfiguriert Umgebungen, die die reale Nutzung widerspiegeln, arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verfeinern, und verwaltet skalierbare automatisierte Testframeworks. Identifiziert und mindert Risiken während des Tests, bietet detaillierte Analysen und Berichte über funktionale Testaktivitäten und -ergebnisse, einschließlich der Arbeit anderer.

Funktionsprüfung: Ebene 5

Ebene 5 – Sicherstellen, beraten: Wesentliche Merkmale der Ebene: Bietet kompetente Anleitung in seinem Bereich und arbeitet unter geringer Anleitung. Verantwortlich für die Erzielung bedeutender Arbeitsergebnisse, von der Analyse über die Ausführung bis hin zur Auswertung.

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Leitet die Bemühungen um funktionale Tests in allen Entwicklungsphasen, stellt die Anpassung an die funktionalen Anforderungen sicher und konzentriert sich auf die risikobasierte Priorisierung. Bietet maßgebliche Beratung zu Testmethoden, Tools und Frameworks. Überwacht und verbessert die Testabdeckung, arbeitet mit Teams zusammen, um Herausforderungen anzugehen, und stellt die Einhaltung von Standards sicher. Leitet die Bemühungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit von funktionalen Tests.

Funktionsprüfung: Ebene 6

Ebene 6 – Anregungen geben, Einfluss nehmen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Verfügt über erheblichen Einfluss auf die Organisation, trifft Entscheidungen auf hoher Ebene, gestaltet Richtlinien, zeigt Führungsqualitäten, fördert die Zusammenarbeit in der Organisation und übernimmt in Schlüsselbereichen Verantwortung.

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Entwickelt Organisationsrichtlinien, Standards und Richtlinien für Funktionstests, um sicherzustellen, dass sie mit der Geschäftsstrategie in Einklang stehen und einen risikobasierten Ansatz beinhalten. Planet und leitet komplexe Testinitiativen, um die Ausrichtung auf strategische Ziele sicherzustellen und einen risikobasierten Ansatz zu integrieren. Managt Risiken und Chancen, koordiniert sich mit anderen Testaktivitäten und treibt Verbesserungen bei den Funktionen von Funktionstests voran. Fördert eine Kultur der Qualität bei Funktionstests, fördert die Einhaltung von Organisationsstandards und proaktive Risikominderung.