DevOpsカルチャー

ソフトウェアおよびシステム製品とサービスを開発、継続的改善、および安全運用するための環境を確立および展開します。

組織の戦略とガバナンスの枠組みに沿って、企業全体のリスクを管理するためのプロセスを計画し、実施する。

統合された組織構造と文化の計画、設計、および実装を行います。

組織の能力をアセスし、改善を特定、優先順位付け、および実装するためのリーダーシップ、アドバイス、および実装サポートを提供します。

ステークホルダーとの関係を体系的に分析、管理、影響を与え、体系的なエンゲージメントを通じて相互に有益な成果を達成します。

SFIAなどのフレームワークを活用し、公式または非公式を問わず、あらゆる手段で知識、スキル、コンピテンシ、および行動をアセスします。

合意された組織情報ニーズをサポートするための測定機能を開発し運用します。

システム開発作業の計画、見積もり、および実行を、時間、予算、および品質の目標に沿って行います。

価値を創造し、組織のパフォーマンスを向上させるために、重要な知識を体系的に取得、開発、活用します。

合意された目標を達成するために個人およびワークグループのパフォーマンスを開発し、測定可能な結果をもたらすことにより、組織のパフォーマンスを向上させます。

従業員の関与と働き方を強化し、従業員に力を与え、健康と福祉をサポートします。

組織の要件、目標、文化に合わせて職務と構造を計画、分析、設計します。