O modelo global de competências para o mundo digital

Configuração de software PORT Beta

(unchanged)

Projeto e implantação de configurações de produtos de software em ambientes ou plataformas de software.

Tradução para português brasileiro do SFIA 9: Versão Beta

SFIA 9 em inglês já está disponível.

  • Esta é uma versão beta do SFIA 9 em português brasileiro.
  • Nós a criamos usando a Phrase Localization Platform, combinando:
    • Conteúdo traduzido do SFIA 8
    • Contribuições de 7 principais fornecedores de tradução automática
  • Atualizaremos esta tradução após revisão e verificações de qualidade.
  • Por favor, entre em contato conosco se perceber algum erro ou tiver dúvidas.

Observação: Embora a tradução automática ajude a criar versões iniciais, a revisão profissional garante precisão e linguagem adequada ao contexto.

Notas orientativas

(modified)

Essa habilidade é normalmente aplicada ao projeto e implantação de configurações de software grande/complexo.

Isso inclui, entre outros:

  • planejamento de recursos empresariais (ERP), gerenciamento de relacionamento com o cliente
  • sistemas operacionais mainframes/servidor
  • software como serviço (SaaS)
  • suítes/plataformas de integração
  • ferramentas de gerenciamento fornecidas pela infraestrutura como serviço (IaaS) e provedores de plataforma como serviço (PaaS).

As atividades podem incluir, entre outros:

  • portabilidade de configuração de software em diferentes ambientes/plataformas
  • refatoração de configurações complexas ou sobrepostas em diferentes módulos e recursos em soluções de software
  • projetar e implementar configurações que utilizam arquiteturas e serviços como microservices, servidores e contêineres
  • otimização de configurações para desempenho, escalabilidade e economia
  • gerenciar configurações em vários ambientes e garantir interoperabilidade
  • Aplicando a infraestrutura como princípios de código para automatizar a implantação e gestão de configurações.

Dependendo dos requisitos e características do projeto ou do trabalho atribuído — os métodos de configuração e ciclos de vida dos softwares podem ser abordagens preditivas (orientadas a planos) ou abordagens adaptativas (iterativas/ágeis).

Compreendendo os níveis de responsabilidade desta habilidade

Onde níveis inferiores não são definidos...
  • Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que é normalmente esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Responsabilidades e accountability não são definidas porque esses níveis mais altos envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.

Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade

Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.

Onde níveis inferiores não são definidos...

Você pode desenvolver seu conhecimento e apoiar outras pessoas que têm responsabilidades nesta área:

  • Aprender conceitos e princípios-chave relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
  • Executar habilidades relacionadas (veja as habilidades SFIA relacionadas)
  • Apoiar outras pessoas que estão realizando tarefas e atividades de nível superior
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas a níveis mais altos de liderança organizacional.

Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.

Níveis de responsabilidade para esta habilidade

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Configuração de software: Nível 2

Nível 2 - Auxilia: Essência do nível: Presta assistência a outras pessoas, trabalha sob supervisão rotineira e usa seu critério para resolver problemas rotineiros. Aprende ativamente por meio de treinamento e experiências no trabalho.

(new)

Ajuda com tarefas de configuração de software. Suporta a configuração e personalização de ambientes e plataformas de software. Ajuda a documentar e relatar alterações de configuração e implementações.

Configuração de software: Nível 3

Nível 3 - Aplica: Essência do nível: Executa tarefas variadas, às vezes complexas e não rotineiras, usando métodos e procedimentos padrão. Trabalha sob direção geral, exerce discrição e gerencia seu próprio trabalho dentro dos prazos. Aprimora proativamente as habilidades e o impacto no local de trabalho.

(unchanged)

Auxilia na concepção, verificação, documentação, alteração e refatoração de configurações de software moderadamente complexas para implantação. Aplica padrões e ferramentas previamente acordados para alcançar um resultado projetado. Colabora nas revisões do trabalho de outras pessoas/equipes, conforme apropriado.

Configuração de software: Nível 4

Nível 4 - Possibilita: Essência do nível: Realiza diversas atividades complexas, apoia e orienta outras pessoas, delega tarefas quando apropriado, trabalha de forma autônoma sob orientação geral e contribui com conhecimentos especializados para atingir os objetivos da equipe.

(unchanged)

Projeta, verifica, documenta, corrige e reestrutura configurações complexas de software para implantação. Contribui para a seleção dos métodos, ferramentas e técnicas de configuração de software. Aplica padrões e ferramentas pré-estabelecidas para atingir resultados bem planejados. Participa de revisões do próprio trabalho e conduz a revisão do trabalho dos colegas.

Configuração de software: Nível 5

Nível 5 - Garante, aconselha: Essência do nível: Fornece orientação autorizada em seu campo e trabalha sob ampla direção. Responsável pela entrega de resultados significativos do trabalho, desde a análise, passando pela execução, até a avaliação.

(unchanged)

Assume a responsabilidade técnica em todos os estágios e iterações de desenvolvimento e implantação da configuração. Planeja e conduz as atividades de criação de software. Adota e adapta métodos, ferramentas e técnicas de configuração de software apropriadas. Mede e monitora a aplicação de normas para o design e a implantação da configuração, incluindo segurança de software. Contribui para o desenvolvimento de políticas organizacionais, normas e diretrizes o design e implantação da configuração de software.

Configuração de software: Nível 6

Nível 6 - Inicia, influencia: Essência do nível: tem influência organizacional significativa, toma decisões de alto nível, molda políticas, demonstra liderança, promove a colaboração organizacional e aceita a responsabilidade em áreas-chave.

(modified)

Desenvolve políticas organizacionais, padrões e diretrizes para projeto de configuração de software, implantação e refatoração.

Planeja e lidera as atividades de configuração e implantação de software em projetos de implantação estratégicos, grandes e complexos.

Desenvolve novos métodos e capacidades organizacionais e impulsiona a adoção e adesão a políticas e padrões.