Configuração de software PORT
Projeto e implantação de configurações de produtos de software em ambientes ou plataformas de software.
Notas orientativas
Essa habilidade é normalmente aplicada ao projeto e implantação de configurações de software grande/complexo.
Isso inclui, entre outros:
- planejamento de recursos empresariais (ERP), gerenciamento de relacionamento com o cliente
- sistemas operacionais mainframes/servidor
- software como serviço (SaaS)
- suítes/plataformas de integração
- ferramentas de gerenciamento fornecidas pela infraestrutura como serviço (IaaS) e provedores de plataforma como serviço (PaaS).
As atividades podem incluir, entre outras:
- portabilidade de configuração de software em diferentes ambientes/plataformas
- refatoração de configurações complexas ou sobrepostas em diferentes módulos e recursos em soluções de software
- projetar e implementar configurações que utilizam arquiteturas e serviços como microservices, servidores e contêineres
- otimização de configurações para desempenho, escalabilidade e economia
- gerenciar configurações em vários ambientes e garantir interoperabilidade
- aplicar princípios de infraestrutura como código para automatizar a implantação e gestão de configurações.
Dependendo dos requisitos e características do projeto ou do trabalho atribuído — os métodos de configuração e ciclos de vida dos softwares podem ser abordagens preditivas (orientadas a planos) ou abordagens adaptativas (iterativas/ágeis).
Compreendendo os níveis de responsabilidade desta habilidade
Onde níveis inferiores não são definidos...
- Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que é normalmente esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.
Onde níveis mais altos não são definidos...
- Responsabilidades e accountability não são definidas porque esses níveis mais altos envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.
Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade
Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.
Onde níveis inferiores não são definidos...
Você pode desenvolver seu conhecimento e apoiar outras pessoas que têm responsabilidades nesta área:
- Aprender conceitos e princípios-chave relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
- Executar habilidades relacionadas (veja as habilidades SFIA relacionadas)
- Apoiar outras pessoas que estão realizando tarefas e atividades de nível superior
Onde níveis mais altos não são definidos...
- Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas a níveis mais altos de liderança organizacional.
Clique para saber por que as habilidades SFIA não são definidas em todos os 7 níveis.
Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.
Níveis de responsabilidade para esta habilidade
2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Nível 1
Configuração de software: Nível 2
Ajuda com tarefas de configuração de software.
Suporta a configuração e personalização de ambientes e plataformas de software.
Ajuda a documentar e relatar alterações de configuração e implementações.
Revisa o próprio trabalho.
Configuração de software: Nível 3
Auxilia na concepção, verificação, documentação, alteração e refatoração de configurações de software moderadamente complexas para implantação.
Aplica padrões e ferramentas previamente acordados para alcançar um resultado projetado.
Colabora nas revisões do trabalho de outras pessoas/equipes, conforme apropriado.
Configuração de software: Nível 4
Projeta, verifica, documenta, corrige e reestrutura configurações complexas de software para implantação.
Contribui para a seleção dos métodos, ferramentas e técnicas de configuração de software.
Aplica padrões e ferramentas pré-estabelecidas para atingir resultados bem planejados.
Participa de revisões do próprio trabalho e conduz a revisão do trabalho dos colegas.
Configuração de software: Nível 5
Assume a responsabilidade técnica em todos os estágios e iterações de desenvolvimento e implantação da configuração.
Planeja e conduz as atividades de criação de software. Adota e adapta métodos, ferramentas e técnicas de configuração de software apropriadas.
Mede e monitora a aplicação de normas para o design e a implantação da configuração, incluindo segurança de software.
Contribui para o desenvolvimento de políticas organizacionais, normas e diretrizes o design e implantação da configuração de software.
Configuração de software: Nível 6
Desenvolve políticas organizacionais, padrões e diretrizes para projeto de configuração de software, implantação e refatoração.
Planeja e lidera as atividades de configuração e implantação de software em projetos de implantação estratégicos, grandes e complexos.
Desenvolve novos métodos e capacidades organizacionais e impulsiona a adoção e adesão a políticas e padrões.