Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Monitoraggio della tecnologia emergente EMRG Beta

(unchanged)

Identificare e valutare tecnologie, prodotti, servizi, metodi e tecniche nuovi ed emergenti.

Traduzione italiana di SFIA 9: Versione Beta

SFIA 9 in inglese è ora disponibile.

  • Questa è una versione beta di SFIA 9 in italiano.
  • L'abbiamo creata utilizzando la Phrase Localization Platform, combinando:
    • Il contenuto tradotto da SFIA 8
    • I contributi di 7 principali fornitori di traduzione automatica
  • Aggiorneremo questa traduzione dopo la revisione e i controlli di qualità.
  • Vi preghiamo di contattarci se notate errori o avete domande.

Nota: Sebbene la traduzione automatica aiuti a creare versioni iniziali, la revisione professionale garantisce precisione e un linguaggio appropriato al contesto.

Note di orientamento

(modified)

Questa competenza implica il monitoraggio, la valutazione e la rendicontazione sistematica delle tecnologie emergenti e del loro potenziale impatto sull'organizzazione.

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • condurre scansioni regolari del panorama tecnologico
  • valutare i potenziali benefici e rischi delle nuove tecnologie
  • preparare relazioni e briefing per le parti interessate sulle tendenze emergenti
  • raccomandare progetti pilota o prove di concetto per tecnologie promettenti
  • collaborare con i team di ricerca e sviluppo (R&S) per esplorare applicazioni innovative
  • partecipare a conferenze di settore e interagire con i fornitori di tecnologia
  • sviluppo di quadri per la valutazione della prontezza tecnologica e dell'adattamento organizzativo
  • fornire consulenza sulle implicazioni strategiche dell'adozione di tecnologie emergenti.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Livelli di responsabilità per questa abilità

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Monitoraggio della tecnologia emergente: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto la direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

(unchanged)

Supporta il monitoraggio dell'ambiente esterno e la valutazione delle tecnologie emergenti. Contribuisce alla creazione di rapporti, percorsi tecnologici e alla condivisione di conoscenze e informazioni.

Monitoraggio della tecnologia emergente: Livello 5

Livello 5: Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel loro campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

(unchanged)

Controlla l'ambiente esterno per raccogliere informazioni sulle tecnologie emergenti. Valuta e documenta gli impatti, le minacce e le opportunità per l'organizzazione. Crea rapporti e percorsi tecnologici e condivide conoscenze e informazioni con altri.

Monitoraggio della tecnologia emergente: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le politiche, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

(unchanged)

Pianifica e guida l'identificazione e la valutazione delle tecnologie emergenti e la valutazione di potenziali impatti, minacce e opportunità. Crea percorsi tecnologici che allineano i piani dell'organizzazione con le soluzioni tecnologiche emergenti. Si impegna con gli interessati rilevanti e li influenza per ottenere l'impegno dell'organizzazione a seguire i percorsi tecnologici. Sviluppa linee guida dell'organizzazione per il monitoraggio delle tecnologie emergenti. Collabora con parti interne ed esterne per facilitare la raccolta di informazioni.