Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Progettazione dei sistemi DESN

Progettazione di sistemi per soddisfare requisiti specifici e architetture di sistemi concordate.

Note di orientamento

Un sistema è una disposizione strutturata di componenti, sia fisici che digitali, progettati per funzionare insieme per soddisfare requisiti specifici, tenendo conto di fattori quali scalabilità, sicurezza, interazione umana e aderenza agli standard organizzativi e normativi.

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • utilizzare concetti di progettazione per sviluppare la progettazione di sistemi e fornire le basi per la costruzione e la verifica dei sistemi
  • progettazione o selezione di componenti di sistema
  • progettazione di sistemi compatibili con le architetture informatiche contemporanee e selezione di componenti quali modelli di servizi di cloud computing ed edge computing
  • progettazione di sistemi cyber-fisici che integrano componenti computazionali e fisiche
  • tenere conto dei fattori umani e degli aspetti socio-tecnici quando si progettano sistemi che comportano una significativa interazione umana
  • sviluppare un set completo di modelli dettagliati, proprietà e/o caratteristiche descritte in una forma adatta all'applicazione
  • adozione e adattamento di modelli del ciclo di vita della progettazione del sistema basati sul contesto del lavoro utilizzando approcci predittivi (guidati da un piano) o approcci adattativi (iterativi/agili) per la progettazione del sistema
  • aderire ai requisiti normativi e agli standard dell'organizzazione, inclusa la sicurezza.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Livelli di responsabilità per questa abilità

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Progettazione dei sistemi: Livello 2

Livello 2 - Assistere: Essenza del livello: fornisce assistenza agli altri, lavora sotto supervisione ordinaria e usa la sua discrezione per affrontare i problemi di routine. Apprende attivamente attraverso la formazione e le esperienze sul posto di lavoro.

Aiuta nella creazione e documentazione degli elementi di progettazione del sistema sotto supervisione di routine. Segue procedure e linee guida stabilite. Aiuta a creare e mantenere la documentazione.

Progettazione dei sistemi: Livello 3

Livello 3 - Applicare: Essenza del livello: esegue varie attività, a volte complesse e non di routine, utilizzando metodi e procedure standard. Lavora seguendo indicazioni generali, esercita la discrezione e gestisce il proprio lavoro entro le scadenze. Migliora in modo proattivo le abilità e l'impatto sul posto di lavoro.

Segue approcci standard e modelli di progettazione consolidati per creare nuovi progetti per sistemi o componenti di sistema semplici. Identifica e risolve problemi di progettazione minori. Identifica opzioni di progettazione alternative e cerca indicazioni quando si discosta dai modelli di progettazione stabiliti.

Progettazione dei sistemi: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Progetta componenti di sistema utilizzando tecniche di modellazione appropriate seguendo architetture, standard di progettazione, modelli e metodologia concordati. Identifica e valuta compromessi e opzioni alternative di progettazione. Crea più viste di progettazione per rispondere alle preoccupazioni delle diverse parti interessate e per gestire i requisiti funzionali e non funzionali. Modella, simula o prototipa il comportamento dei componenti del sistema proposti per consentire l'approvazione da parte delle parti interessate. Produce specifiche dettagliate di progettazione che costituiscano la base della costruzione di sistemi. Revisiona, verifica e migliora le proprie progettazioni rispetto alle specifiche.

Progettazione dei sistemi: Livello 5

Livello 5 - Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Progetta sistemi grandi o complessi e intraprende analisi di impatto sulle principali opzioni di progettazione e compromessi. Assicura che la progettazione del sistema bilanci i requisiti funzionali e non funzionali. Esamina i progetti dei sistemi e assicura che metodi, strumenti e tecniche appropriati siano applicati in modo efficace. Fornisce consigli e valuta e gestisce i rischi associati. Adotta e adatta metodi, strumenti e tecniche di progettazione dei sistemi. Contribuisce allo sviluppo di policy e standard di progettazione dei sistemi e alla selezione dei componenti dell'architettura.

Progettazione dei sistemi: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le policy, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

Sviluppa e guida l'adozione e l'adesione a policy, standard, linee guida e metodi organizzativi per la progettazione dei sistemi. Promuove l'importanza e il valore dei principi di progettazione del sistema e la selezione di modelli di ciclo di vita di progettazione di sistemi appropriati. Guida attività di progettazione dei sistemi per programmi di sviluppo dei sistemi strategici, grandi e complessi. Sviluppa strategie di applicazione efficaci coerenti con requisiti, architetture e vincoli specifici di prestazioni e fattibilità. Sviluppa la progettazione di sistemi che richiedono l'introduzione di nuove tecnologie o di nuovi utilizzi per tecnologie esistenti.