Der globale Kompetenz- und Kompetenzrahmen für eine digitale Welt

Kostenmanagement COMG Beta

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Planung, Kontrolle und Kostenanalyse, um eine effektive Nutzung finanzieller Ressourcen zu ermöglichen.

Deutsche Übersetzung von SFIA 9: Beta-Version

SFIA 9 ist auf Englisch bereits verfügbar.

  • Dies ist eine Beta-Version von SFIA 9 auf Deutsch.
  • Wir haben sie mit hilfe der Phrase Localization Platform erstellt, indem wir Folgendes kombinierten:
    • Übersetzten Inhalt aus SFIA 8
    • Beiträge von 7 führenden maschinellen Übersetzungsanbietern
  • Wir werden diese Übersetzung nach Überprüfung und Qualitätskontrollen aktualisieren.
  • Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fehler bemerken oder Fragen haben.

Hinweis: Während maschinelle Übersetzung bei der Erstellung erster Versionen hilft, gewährleistet die professionelle Überprüfung Genauigkeit und kontextgerechte Sprache.

Leitfaden

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Zu den Aktivitäten gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Umsetzung von Kostenmanagementstrategien, -richtlinien und -verfahren
  • Kosten analysieren, Trends erkennen und Korrekturmaßnahmen empfehlen
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Unterstützung der Stakeholder-Zusammenarbeit im Kostenmanagementprozess
  • Begleitung der Entwicklung komplexer Kostenmodelle und Berichtsrahmen
  • Kostenmanagement-Einblicke für Stakeholder präsentieren und datengetriebene Entscheidungsfindung erleichtern
  • Förderung einer Kultur des Kostenbewusstseins und der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation
  • Implementierung von Kostenmanagementprozessen und Tools zur Unterstützung von Cloud Computing und FinOps in Bereichen wie verbrauchsbasierter Preisgestaltung, schneller Skalierbarkeit sowie Echtzeit-Kostentransparenz und -optimierung.

Verständnis der Verantwortungsebenen dieser Fähigkeit

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...
  • Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da die Fähigkeit ein höheres Maß an Autonomie, Einfluss und Komplexität bei der Entscheidungsfindung erfordert, als auf diesen Ebenen typischerweise erwartet wird. Sie können die Essenzaussagen verwenden, um die generischen Verantwortlichkeiten zu verstehen, die mit diesen Ebenen verbunden sind.
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da diese höheren Ebenen strategische Führung und einen breiteren organisatorischen Einfluss beinhalten, der über den Rahmen dieser spezifischen Fähigkeit hinausgeht. Siehe die Essenzaussagen.

Entwicklung von Fähigkeiten und Nachweis von Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit

Die definierten Stufen zeigen die schrittweise Entwicklung von Fähigkeiten und Verantwortung.

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...

Sie können Ihr Wissen erweitern und andere unterstützen, die in diesem Bereich Verantwortung tragen, indem Sie:

  • Erlernen der wichtigsten Konzepte und Prinzipien im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit und ihren Auswirkungen auf Ihre Rolle
  • Ausführen verwandter Fähigkeiten (siehe verwandte SFIA-Fähigkeiten)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Sie können Fortschritte machen, indem Sie verwandte Fähigkeiten entwickeln, die besser für höhere Ebenen der Unternehmensführung geeignet sind.

Ein-/Ausblenden zusätzlicher Beschreibungen und Levels.

Levels of responsibility for this skill

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Kostenmanagement: Ebene 2

Ebene 2 – Mitwirken: Wesentliche Merkmale dieser Ebene: Bietet anderen Hilfe, arbeitet unter regelmäßiger Aufsicht und nutzt sein Ermessen zur Lösung routinemäßiger Probleme. Lernt aktiv durch Schulungen und praktische Erfahrungen.

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Unterstützt das Sammeln von Kostendaten und die Erstellung von Basiskostenberichten unter Aufsicht, unterstützt den Kostenmanagementprozess durch Erledigen zugewiesener Aufgaben und Einholen von Anleitungen bei Bedarf.

Kostenmanagement: Ebene 3

Ebene 3 – Anwenden: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt abwechslungsreiche Aufgaben aus, die manchmal komplex und nicht routinemäßig sind, und verwendet dabei standardmäßige Methoden und Verfahren. Arbeitet unter allgemeiner Anleitung, übt Diskretion aus und erledigt seine eigene Arbeit innerhalb von Fristen. Verbessert proaktiv Fähigkeiten und Wirkung am Arbeitsplatz.

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Setzt Standard-Kostenmanagementtechniken und -prozesse ein, um Kosten innerhalb eines bestimmten Verantwortungsbereichs zu überwachen und zu berichten. Ermittelt und eskaliert Kostenabweichungen und unterstützt die Umsetzung von Kosteneinsparungsinitiativen.

Kostenmanagement: Ebene 4

Ebene 4 – Möglich machen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt verschiedene komplexe Tätigkeiten aus, unterstützt und leitet andere an, delegiert Aufgaben bei Bedarf, arbeitet selbstständig unter allgemeiner Anleitung und trägt mit seinem Fachwissen zum Erreichen der Teamziele bei.

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Entwickelt und implementiert Kostenmanagementprozesse und -verfahren für eine Abteilung oder Funktion. Überwacht die tatsächliche Leistung im Vergleich zum Budget und identifiziert Abweichungen. Analysiert Kosten, identifiziert Trends und empfiehlt Korrekturmaßnahmen. Bietet Anleitung und Beratung zu Kostenmanagementtechniken und -tools.

Kostenmanagement: Ebene 5

Ebene 5 – Sicherstellen, beraten: Wesentliche Merkmale der Ebene: Bietet kompetente Anleitung in seinem Bereich und arbeitet unter umfassender Anleitung. Verantwortlich für die Erzielung bedeutender Arbeitsergebnisse, von der Analyse über die Ausführung bis hin zur Auswertung.

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Leitet die Entwicklung und Umsetzung von Kostenmanagementstrategien, -richtlinien und -verfahren für einen bedeutenden Bereich des Unternehmens. Bietet maßgebliche Beratung und Anleitung zu Kostenoptimierungstechniken und anerkannten bewährten Verfahren. Beaufsichtigt die Entwicklung komplexer Kostenmodelle und Berichtsrahmen. Bietet leitenden Stakeholdern Einblicke in das Kostenmanagement und erleichtert datengetriebene Entscheidungsfindung. Fördert eine Kultur des Kostenbewusstseins und der kontinuierlichen Verbesserung.

Kostenmanagement: Ebene 6

Ebene 6 – Anregungen geben, Einfluss nehmen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Verfügt über erheblichen Einfluss auf die Organisation, trifft Entscheidungen auf hoher Ebene, gestaltet Richtlinien, zeigt Führungsqualitäten, fördert die Zusammenarbeit in der Organisation und übernimmt in Schlüsselbereichen Verantwortung.

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Definiert und leitet den Gesamtansatz des Unternehmens für das Kostenmanagement und stimmt ihn auf strategische Ziele und finanzielle Ziele ab. Entwickelt und implementiert unternehmensweite Kostenmanagementrichtlinien, Standards und Prozesse. Arbeitet mit Führungskräften zusammen, um Initiativen zur Kostenoptimierung zu identifizieren und voranzutreiben. Bietet strategische Einblicke und Empfehlungen zur Optimierung der Kostenleistung und zur Förderung der langfristigen Wertschöpfung. Legt die Vision und Richtung für das Kostenmanagement im gesamten Unternehmen fest.