编程/软件开发 PROG

开发软件组件，向利益相关者交付价值。

活动可能包括但不限于：

根据需求以及项目或分配工作的特征，软件开发方法和生命周期可以是预测（计划驱动型）方法或自适应（迭代/敏捷）方法。

定义的级别显示了技能和责任的增量进展。

您可以通过以下方式发展您的知识并支持在该领域负有责任的其他人：

该技能的责任级别

级别 1 — 跟随: 该级别的本质：在密切监督下执行常规任务，遵照指示并需要指导来完成工作。学习并应用基本技能和知识。

级别 2 — 协助: 该级别的本质：为他人提供帮助，在日常监督下工作，利用自己的判断力解决常规问题。通过培训和在职经验积极学习。

设计、编码、验证、测试、记录、修正和重构简单的程序/脚本。应用约定的标准、工具和基本安全实践，以达到精心设计的结果。审查自己的工作。

级别 3 — 应用: 该级别的本质：使用标准方法和程序执行各种任务，有时是复杂和非常规任务。在一般指导下工作，行使自主权，在截止日期内管理自己的工作。在工作场所积极主动地提高技能和影响力。

设计、编码、验证、测试、记录、修正和重构适度复杂的程序/脚本。应用约定的标准、工具和安全措施，以达到精心设计的效果。监督和报告进展情况。识别与软件开发活动相关的问题。提出解决问题的实际方案。视情况与他人合作评审。

级别 4 — 帮助: 该级别的本质：执行各种复杂的活动，支持和指导他人，在适当时委派任务，在一般指导下自主工作，并为实现团队目标贡献专业知识。

设计、编码、验证、测试、记录、修正和重构复杂的程序/脚本和集成软件服务。参与软件开发方法、工具和技术的选择。应用约定的标准、工具和安全措施，实现精心设计的成果。参与对自己工作的评审，并领导对同事工作的评审。

级别 5 — 确保，建议: 该级别的本质：在其专业内提供权威性指导，并在广泛的指导下开展工作。负责交付从分析、执行到评估的重要工作成果。

在软件开发的所有阶段和迭代中承担技术责任。规划并推动软件建设活动。采用和调整适当的软件开发方法、工具和技术。衡量和监控软件构建中包括软件安全性在内的项目或团队标准的应用。助力软件开发的组织政策、标准和指南的制定。

级别 6 — 主动，影响: 该级别的本质：对组织有重大影响，做出高层决策，制定政策，展现领导力，促进组织协作，并在关键领域接受问责。

制定软件构建和重构的组织策略、标准和指南。规划和引导战略性、大型或复杂开发项目的软件构建活动。调整或开发新方法和组织能力，推动政策和标准的采用和遵守。

级别 7 — 制定战略，激励，动员: 该级别的本质：在最高组织级别运作，决定组织的总体愿景和战略，并对全面成功负责。