软件配置 PORT Beta
(unchanged)
设计软件产品配置并将其部署到软件环境或平台中。
SFIA 9 简体中文翻译：测试版
SFIA 9 英文版现已可用。
- 这是 SFIA 9 的简体中文测试版。
-
我们使用 Phrase Localization Platform 创建了这个版本，结合了：
- SFIA 8 的翻译内容
- 7 家领先机器翻译提供商的贡献
- 我们将在审核和质量检查后更新此翻译。
- 如果您发现任何错误或有任何问题，请与我们联系。
注意：虽然机器翻译有助于创建初始版本，但专业审核能确保准确性和符合语境的用语。
指导说明
(modified)
这种技能通常应用于大型、复杂软件配置的设计与部署工作中。
具体包括但不限于：
- 企业资源计划 (ERP) 与客户关系管理 (CRM) 软件
- 服务器/大型机操作系统
- 软件即服务 (SaaS) 解决方案
- 集成平台/套件
- 由基础设施即服务（IaaS）和平台即服务（PaaS）提供商提供的工具。
活动可能包括但不限于：
- 跨不同环境或平台移植软件配置
- 跨不同的软件模块和功能重构复杂或重叠的配置
- 设计和实施使用微服务、无服务器和容器等架构和服务的配置
- 优化配置以提高性能、可扩展性和成本效益
- 跨多个环境管理配置并确保互操作性
- 应用基础设施即代码原则来使配置、部署和管理自动化。
根据需求以及项目或分配工作的特征，软件配制方法和生命周期可以是预测（计划驱动型）方法或自适应（迭代/敏捷）方法。
了解此技能的责任级别
在未定义较低级别的情况下...
- 没有定义具体的任务和职责，因为该技能需要比这些级别的通常预期的更高的自主性、影响力和决策复杂性。您可以使用本质语句来了解与这些级别相关的一般职责。
如果未定义更高的级别...
- 职责和问责制没有定义，因为这些更高层次涉及战略领导和更广泛的组织影响力，超出了这一特定技能的范围。请参阅本质陈述。
发展技能并展示与该技能相关的责任
定义的级别显示了技能和责任的增量进展。
在未定义较低级别的情况下...
您可以通过以下方式发展您的知识并支持在该领域负有责任的其他人：
- 学习与此技能相关的关键概念和原则及其对您的角色的影响
- 执行相关技能（请参阅相关的 SFIA 技能）
- 支持他人执行更高级别的任务和活动
如果未定义更高的级别...
- 你可以通过发展更适合更高层次组织领导的相关技能来取得进步。
单击以了解为什么 SFIA 技能没有在所有 7 个级别中定义。
显示/隐藏额外的描述和级别。
该技能的责任级别
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
软件配置: 级别 2
级别 2 — 协助:
该级别的本质：为他人提供帮助，在日常监督下工作，利用自己的判断力解决常规问题。通过培训和在职经验积极学习。
(new)
协助完成软件配置任务。支持软件环境和平台的设置和自定义。帮助记录和报告配置更改和部署。审查自己的工作。
软件配置: 级别 3
级别 3 — 应用:
该级别的本质：使用标准方法和程序执行各种任务，有时是复杂和非常规任务。在一般指导下工作，行使自主权，在截止日期内管理自己的工作。在工作场所积极主动地提高技能和影响力。
(modified)
设计、验证、记录、修正和重构中等复杂的软件配置以进行部署。应用约定的标准和工具，以达到精心设计的结果。酌情与他人合作审查工作。
软件配置: 级别 4
级别 4 — 帮助:
该级别的本质：执行各种复杂的活动，支持和指导他人，在适当时委派任务，在一般指导下自主工作，并为实现团队目标贡献专业知识。
(unchanged)
设计、验证、记录、修正和重构复杂的部署软件配置。参与软件配置方法、工具和技术的选择。应用约定的标准和工具，实现精心设计的成果。参与对自己工作的评审，并领导对同事工作的评审。
软件配置: 级别 5
级别 5 — 确保，建议:
该级别的本质：在其专业内提供权威性指导，并在广泛的指导下开展工作。负责交付从分析、执行到评估的重要工作成果。
(unchanged)
在配置开发与部署的所有阶段和迭代中承担技术责任。规划并推动软件配置活动。采用和调整适当的软件配置方法、工具和技术。衡量和监控配置设计和部署标准的应用，包括软件安全性。助力软件配置、设计与部署的组织政策、标准和指南的制定。
软件配置: 级别 6
级别 6 — 主动，影响:
该级别的本质：对组织有重大影响，做出高层决策，制定政策，展现领导力，促进组织协作，并在关键领域接受问责。
(unchanged)
制定配置设计、部署和重构的组织策略、标准和指南。规划和引导战略性、大型或复杂部署项目的软件配制及部署活动。开发新方法和组织能力，推动政策和标准的采用和遵守。