Elenco abilità dalla A alla Z
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- Attributi generici, competenze aziendali e fattori comportamentali
- note anche come competenze trasversali, competenze di occupabilità, competenze del XXI secolo, competenze trasferibili, competenze durature, power skills o soft skills
| Titolo | Codice dell’abilità | Descrizione | |
|---|---|---|---|
| Ricerca sulle vulnerabilità | VURE | Condurre ricerche applicate per scoprire, valutare e mitigare vulnerabilità e debolezze della sicurezza nuove o sconosciute. | |
| Ricerca utenti | URCH | Identificare i comportamenti, le esigenze e le motivazioni degli utenti utilizzando metodi di ricerca osservazionale. | |
| Scienza dei dati | DATS | Applicazione di tecniche matematiche, statistiche, data mining e modelli predittivi per ottenere informazioni, prevedere comportamenti e generare valore dai dati. | |
| Sicurezza delle informazioni | SCTY | Definizione e gestione di un quadro di controlli di sicurezza e strategie di gestione della sicurezza. | |
| Sostenibilità | SUST | Fornire consigli e indicare iniziative di sostenibilità per ridurre l'impatto ambientale e garantire la conformità agli standard e alle normative pertinenti. | |
| Supporto del portafoglio, del programma e del progetto | PROF | Fornire supporto e indicazioni su processi, procedure, strumenti e tecniche di gestione del portafoglio, del programma e del progetto. | |
| Supporto dell’applicazione | ASUP | Fornire servizi gestionali, tecnici e amministrativi per supportare e mantenere le applicazioni di produzione. | |
| Supporto della rete | NTAS | Fornire servizi di manutenzione e supporto per le reti di comunicazione. | |
| Supporto di assistenza ai clienti | CSMG | Gestione e utilizzo delle funzioni dell'assistenza ai clienti o dello sportello di assistenza. | |
| Supporto vendite | SSUP | Fornire consulenza e supporto alla forza vendita, ai clienti e ai partner di vendita. | |
| Sviluppo dell’animazione | ADEV | Progettazione e sviluppo di sistemi animati e interattivi come giochi, simulazioni e ambienti virtuali. | |
| Sviluppo delle capacità organizzative | OCDV | Fornire leadership, consulenza e supporto all'applicazione per valutare le capacità organizzative e identificare, assegnare priorità e applicare miglioramenti. | |
| Sviluppo di sistemi in tempo reale/incorporati | RESD | Progettazione e sviluppo di software affidabile in tempo reale tipicamente all'interno di sistemi integrati. | |
| Sviluppo professionale | PDSV | Facilitare lo sviluppo professionale delle persone in linea con i loro obiettivi di carriera e le esigenze organizzative. | |
| Test di accettazione dell'utente | BPTS | Validazione di sistemi, prodotti, processi aziendali o servizi per determinare se i criteri di accettazione sono stati soddisfatti. | |
| Test di penetrazione | PENT | Testare l'efficacia dei controlli di sicurezza emulando gli strumenti e le tecniche dei probabili aggressori. | |
| Test di processo | PRTS | Valutazione dei flussi di processo documentati e non documentati all'interno di un prodotto, sistema o servizio in base alle esigenze aziendali mediante indagini e test. | |
| Test funzionali | TEST | Valutazione dei requisiti funzionali specificati o non specificati e delle caratteristiche di prodotti, sistemi e servizi mediante indagini e test. | |
| Test non funzionali | NFTS | Valutazione di sistemi e servizi per valutare prestazioni, sicurezza, scalabilità e altre qualità non funzionali rispetto ai requisiti o agli standard previsti. | |
| Valutazione dell’esperienza degli utenti | USEV | Validazione di sistemi, prodotti o servizi rispetto agli obiettivi, alle metriche e ai target dell'esperienza utente. | |
| Valutazione dell'investimento | INVA | Valutazione dell'attrattiva di possibili investimenti o progetti. | |
| Valutazione della sicurezza | SFAS | Valutazione dei sistemi software e hardware relativi alla sicurezza per determinare la conformità agli standard e ai livelli richiesti di integrità della sicurezza. | |
| Valutazione delle competenze | LEDA | Valutare conoscenze, abilità, competenza e comportamenti con qualsiasi mezzo, formale o informale, rispetto a quadri come SFIA. | |
| Valutazione delle vulnerabilità | VUAS | Identificare e classificare le vulnerabilità della sicurezza in reti, sistemi e applicazioni e mitigarne o eliminarne l'impatto. | |
| Valutazione di fattibilità | FEAS | Definizione, valutazione e descrizione delle opzioni di cambiamento aziendale per la fattibilità finanziaria, tecnica e commerciale e l'allineamento strategico. | |
| Vendita | SALE | Trovare potenziali clienti e collaborare con loro per identificare le esigenze, influenzare le decisioni di acquisto e migliorare le opportunità commerciali future. | |
| Visualizzazione dei dati | VISL | Facilitare la comprensione dei dati visualizzando concetti, idee e fatti utilizzando rappresentazioni grafiche. |