إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

قائمة مهارات A إلى Z

هل تبحث عن شيء آخر؟
السمات العامة والمهارات التجارية والعوامل السلوكية (المعروفة أيضًا باسم المهارات العرضية، مهارات القابلية للتوظيف، مهارات القرن الحادي والعشرين، المهارات القابلة للنقل، المهارات الدائمة، الـ power skills أو المهارات الناعمة)

العنوان رمز المهارة الوصف
تمكين التغيير المؤسسي OCEN تسهيل التغيير الثقافي والسلوكي من خلال تمكين الأفراد والفرق من دمج طرق جديدة للعمل والتكيف مع التغييرات.
تنفيذ التعلم ETDL نقل المعارف وتطوير المهارات وتغيير السلوكيات باستخدام مجموعة من الآليات والموارد والوسائط.
تنسيق نظم المعلومات ISCO التنسيق ما بين الاستراتيجيات المعلوماتية والاستراتيجيات التكنولوجية في الحالات التي يعود فيها استخدام منهج مشترك بالنفع على المؤسسة.
تقييم الجدوى FEAS صياغة وتقييم ووصف خيارات تغيير الأعمال لتحقيق الجدوى المالية والفنية والتجارية والمواءمة مع الاستراتيجية المعمول بها.
تقييم السلامة SFAS تقييم البرمجيات المتعلقة بالسلامة ونظم الأجهزة لتحديد درجة اتساقهما مع المعايير والمستويات المطلوبة من السلامة.
تقييم الاستثمار INVA تقييم مدى جاذبية الاستثمارات أو المشروعات المحتملة.
تقييم مواطن الضعف VUAS تحديد وتصنيف الثغرات الأمنية في الشبكات والنظم والتطبيقات والحد من تأثيراتها أو القضاء عليها.
تقييم تجربة المستخدم USEV التصديق على النظم أو المنتجات أو الخدمات قياسًا بالأهداف والمقاييس والمستهدفات الخاصة بتجربة المستخدم.
تشكيل الموضوع SUBF تحديد مواصفات وتصميم ووضع مناهج في إطار بيئة تعليم منهجية منظمة.
تسهيلات تنظيمية OFCL دعم مجموعات العمل لتنفيذ المبادئ والممارسات المفضية لعمل جماعي ناجح يتجاوز حدود المؤسسة والحقول الاختصاصية.
تصميم الأجهزة HWDE تحديد وتصميم أنظمة ومكونات الأجهزة لتلبية المتطلبات المحددة من خلال اتباع مبادئ ومعايير التصميم المتفق عليها.
تصميم البنية التحتية IFDN تصميم البنية التحتية للتكنولوجيا لتلبية متطلبات العمل، وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأمان والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
تصميم البرمجيات SWDN تصميم وهندسة البرمجيات لتلبية متطلبات محددة، وضمان الالتزام بالمعايير والمبادئ المعمول بها.
تصميم المؤسسة وتنفيذه ORDI تخطيط وتصميم وتطبيق بنية وثقافة مؤسسية متكاملة.
تصميم النظم DESN تصميم نظم تفي بمتطلبات محددة وأساليب هندسة النظم المتفق عليها.
تصميم الشبكات NTDS تصميم شبكات الاتصالات لتلبية متطلبات العمل، وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأمان والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
تصميم قواعد البيانات DBDS تحديد وتصميم واستخدام آليات تخزين البيانات والوصول إليها عبر بيئات ومنصات مختلفة.
تصميم تجربة المستخدم HCEV إنتاج مفاهيم ونماذج أولية للتصميم لتفاعل المستخدمين وتجاربهم مع أحد المنتجات أو النظم أو الخدمات.
تصميم ونمذجة البيانات DTAN وضع نماذج ورسوم تخطيطية لتمثيل الاحتياجات من البيانات وأصول البيانات والتعريف بها.
تصميم وتأليف المحتوى INCA تخطيط وتصميم وإنشاء محتوى يلبي احتياجات المستخدم والاحتياجات المؤسسية، بما في ذلك المعلومات النصية والمحتوى الرسومي وعناصر الوسائط المتعددة.
تصميم وتطوير التعلم TMCR تصميم وتطوير الموارد لنقل المعارف وتطوير المهارات وتغيير السلوكيات.
تثبيت وحذف النظم HSIN تثبيت واختبار أو وقف تشغيل وحذف النظم أو مكونات النظم.
تطويع وتهيئة البرمجيات PORT تصميم ونشر عمليات تهيئة المنتجات من البرمجيات في البيئات أو المنصات الخاصة بالبرمجيات.
تطوير الرسوم المتحركة ADEV تصميم وتطوير الأنظمة المتحركة والتفاعلية مثل الألعاب والمحاكاة والبيئات الافتراضية.
تطوير نظم الزمن الحقيقي أو النظم المدمجة RESD تصميم وتطوير برمجيات فورية موثوقة بداخل النظم المدمجة.
تطوير قدرة المؤسسة OCDV يبدي روحًا قيادية ويقدم المشورة والدعم من خلال التطبيق في عملية تقييم قدرات المؤسسة وتحديد التحسينات وترتيبها حسب الأولوية ووضعها موضع التنفيذ.
وضع الميزانية والتوقعات BUDF تطوير وإدارة الميزانيات والتوقعات المالية لتمكين اتخاذ القرارات الفعالة وتخصيص الموارد.