إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

البرمجة وتطوير البرمجيات PROG

تطوير مكونات للبرمجيات تهدف إلى تقديم قيمة لأصحاب المصلحة.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

2 3 4 5 6

ملاحظات إرشادية:

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • يحدد وينشئ ويطبق معايير وعمليات تطوير البرمجيات وتأمينها.
  • وضع وتصميم مكونات البرمجيات
  • تقدير الوقت والجهد اللازمين لتطوير البرمجيات
  • إنشاء وتعديل مكونات البرمجيات والتحقق من صحتها
  • تطبيق التطوير القائم على الاختبارات وضمان تغطية ملائمة للاختبارات.
  • استخدام آليات تقييم الأقران- مثل البرمجة الثنائية
  • توثيق مكونات البرمجيات
  • فهم قيمة مكونات البرمجيات المزمع تطويرها والحصول على الموافقة عليها.
  • اختيار طرق ودورات حياة التطوير الملائمة
  • تطبيق آليات الاسترداد لضمان عدم ضياع البرمجيات التي يتم تطويرها 
  • تنفيذ الرقابة المناسبة على التغيير على ممارسات تطوير البرمجيات
  • حل مشكلات التشغيل باستخدام البرمجيات وإصلاح الأخطاء

في ضوء الاحتياجات والخصائص الخاصة بالمشروع أو العمل المراد إنجازه، قد تكون طرق تطوير البرمجيات ودورات حياتها إما نهجًا تنبؤية (قائمة على خطط) أو نهجًا توافقية (تكرارية/ سريعة).

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

البرمجة وتطوير البرمجيات: المستوى2

المستوى الثاني- يساعد: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم المساعدة للآخرين، والعمل تحت إشراف روتيني، واستخدام تقديره الشخصي في حل المشكلات الروتينية، والتعلم النشط من خلال التدريب والخبرات المكتسبة أثناء العمل.

يقوم بتصميم وترميز (برمجة) والتحقق من واختبار وتوثيق وتعديل وتغير تصميم البرامج/البرامج النصية البسيطة. يطبق المعايير والأدوات المتفق عليها، لتحقيق نتائج جيدة التصميم. يقوم باستعراض ومراجعة أعماله.

البرمجة وتطوير البرمجيات: المستوى3

المستوى الثالث- يطبّق: السمات الجوهرية للمستوى: أداء مهام متنوعة، معقدة وغير روتينية في بعض الأحيان، باستخدام أساليب وإجراءات قياسية. العمل تحت إشراف عام، وممارسة السلطة التقديرية، وإنجاز العمل الموكل إليه في المواعيد النهائية المحددة. التعزيز الاستباقي للمهارات والتأثير في مكان العمل.

يقوم بتصميم وترميز (برمجة) والتحقق من واختبار وتوثيق وتعديل وتغيير تصميم البرامج/البرامج النصية المعقدة نسبياً. يطبق المعايير والأدوات المتفق عليها، لتحقيق مخرجات جيدة التصميم. يراقب التقدم المحرز ويرفع تقرير به. يحدد المشكلات المتعلقة بأنشطة تطوير البرمجيات ويقترح حلولًا عملية لحل المشكلات. يتعاون في استعراض ومراجعة العمل مع الآخرين حسبما يقتضي الأمر.

البرمجة وتطوير البرمجيات: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: السمات الجوهرية للمستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

يقوم بتصميم وترميز (برمجة) والتحقق من واختبار وتوثيق وتعديل وتغير تصميم البرامج/البرامج النصية المعقدة وخدمات برمجيات التكامل. يساهم في اختيار طرق وأدوات وآليات تطوير البرمجيات. يطبق المعايير والأدوات المتفق عليها، لتحقيق مخرجات جيدة التصميم. يشارك في استعراض ومراجعة أعماله ويقوم باستعراض ومراجعة أعمال الزملاء.

البرمجة وتطوير البرمجيات: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله، والعمل تحت إشراف واسع النطاق. أن يكون مسؤولاً عن تحقيق نتائج عمل مهمة، بدءًا من التحليل، مرورًا بالتنفيذ ووصولاً إلى التقييم.

يتولى المسؤولية الفنية في جميع مراحل تطوير البرمجيات وتكرارها. يخطط ويقود أنشطة بناء البرمجيات. يقوم باعتماد وتكييف الأساليب والأدوات والتقنيات المناسبة لتطوير البرمجيات. يقيس ويراقب تطبيقات المعايير الخاصة بالمشروع/الفريق في بناء البرمجيات بما في ذلك الجانب الأمني للبرمجيات. يساهم في تطوير السياسات والمعايير والمبادئ التوجيهية المؤسسية لتطوير البرمجيات.

البرمجة وتطوير البرمجيات: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، يؤثر: السمات الجوهرية للمستوى: يتمتع بنفوذ مؤسسي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر سمات قيادية، ويعزز روح التعاون المؤسسي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

يقوم بتطوير السياسات والمعايير والمبادئ التوجيهية المؤسسية الخاصة ببناء البرمجيات وتغيير تصاميمها. يخطط ويقود أنشطة بناء البرمجيات لمشاريع التطوير الاستراتيجية والكبيرة والمعقدة. يقوم بتطوير وتطويع أساليب وقدرات مؤسسية جديدة ويدفع نحو تبني السياسات والمعايير والالتزام بها.