Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Вид SFIA: Культура DevOps

Культура DevOps

Проектирование жизненного цикла систем и программного обеспечения SLEN

Создание и развертывание среды для разработки, постоянного совершенствования и безопасной эксплуатации программных и системных продуктов и услуг.

Управление рисками BURM

Планирование и внедрение общеорганизационных процессов и процедур для управления рисками для успеха или целостности предприятия.

Разработка и внедрение организационной структуры ORDI

Планирование, проектирование и внедрение интегрированной организационной структуры и культуры.

Развитие организационных возможностей OCDV

Обеспечение руководства, консультаций и поддержки в реализации для оценки организационных возможностей, а также для определения, приоритизации и внедрения улучшений.

Управление взаимоотношениями с заинтересованными сторонами RLMT

Оказание влияния на отношение, решения и действия заинтересованных сторон для взаимной выгоды.

Оценка компетенций LEDA

Оценка знаний, навыков, компетентности и поведения любыми средствами, формальными или неформальными, на основе таких рамок, как SFIA.

Измерение MEAS

Разработка и эксплуатация возможностей измерения для поддержки согласованных информационных потребностей организации.

Управление разработкой систем DLMG

Планирование, оценка и выполнение работ по разработке систем в соответствии с установленными сроками, бюджетом и качеством.

Управление знаниями KNOW

Управление жизненно важными знаниями для создания ценности для организации.

Управление производительностью PEMT

Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.

Вовлеченность персонала EEXP

Повышение вовлеченности сотрудников и совершенствование методов работы, расширение возможностей сотрудников и поддержка их здоровья и благополучия.