Operação de esquemas de certificação CSOP Beta
(unchanged)
Projeto, desenvolvimento e operação de esquemas de certificação e acreditação, incluindo credenciais ou crachás digitais.
Tradução para português brasileiro do SFIA 9: Versão Beta
SFIA 9 em inglês já está disponível.
- Esta é uma versão beta do SFIA 9 em português brasileiro.
- Nós a criamos usando a Phrase Localization Platform, combinando:
- Conteúdo traduzido do SFIA 8
- Contribuições de 7 principais fornecedores de tradução automática
- Atualizaremos esta tradução após revisão e verificações de qualidade.
- Por favor, entre em contato conosco se perceber algum erro ou tiver dúvidas.
Observação: Embora a tradução automática ajude a criar versões iniciais, a revisão profissional garante precisão e linguagem adequada ao contexto.
Notas orientativas
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O objetivo geral da certificação para indivíduos é reconhecer sua competência para realizar uma tarefa ou trabalho específico, ou para determinar se eles cumpriram certos critérios de conhecimento.
Conhecimento e competência são diferentes e os dois termos não devem ser confundidos. Um organismo de certificação é responsável por garantir que apenas indivíduos que demonstram competência recebam certificação.
A certificação fornece valor por meio da confiança do público. A confiança do público depende de uma avaliação válida da competência, por um terceiro, reconfirmada em intervalos definidos. O organismo de certificação deve agir de forma responsável de forma a transmitir confiança às partes interessadas em sua competência, imparcialidade e integridade.
As atividades podem incluir, entre outros:
- verificar, mediante pedido, se um indivíduo detém um certificado válido e o âmbito dessa certificação, exceto quando se aplicam restrições legais
- documentar políticas e procedimentos de segurança, incluindo acordos de não divulgação ou outras medidas para evitar a divulgação de materiais de exame confidenciais ou envolvimento em práticas fraudulentas
- Implementar procedimentos para indivíduos certificados para informar o organismo de certificação de quaisquer alterações que possam afetar sua capacidade de continuar a cumprir os requisitos de certificação.
Entendendo os níveis de responsabilidade dessa habilidade
Onde os níveis mais baixos não estão definidos...
- Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que normalmente é esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.
Onde os níveis mais altos não estão definidos...
- As responsabilidades e responsabilidades não são definidas porque esses níveis superiores envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.
Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade
Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.
Onde os níveis mais baixos não estão definidos...
Você pode desenvolver seus conhecimentos e apoiar outras pessoas que têm responsabilidade nesta área:
- Aprender os principais conceitos e princípios relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
- Executar habilidades relacionadas (consulte as habilidades relacionadas ao SFIA)
- Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Onde os níveis mais altos não estão definidos...
- Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas para níveis mais altos de liderança organizacional.
Clique para saber por que as habilidades SFIA não são definidas em todos os 7 níveis.
Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.
Levels of responsibility for this skill
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Nível 1
Operação de esquemas de certificação: Nível 2
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Processar solicitações de certificação. Registre reclamações. Ajuda na preparação e organização de materiais de credenciais. Suporta a criação e manutenção de credenciais ou certificados e ajuda a resolver problemas de rotina durante o ciclo de vida da certificação.
Operação de esquemas de certificação: Nível 3
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Emite certificações ou credenciais e mantém registros de certificação. Mantém informações sobre o esquema de certificação e uma descrição geral do processo de certificação. Desenha, cria, desenvolve, personaliza e mantém credenciais ou certificados. Responde a pedidos de informação pública. Analisa e toma medidas em relação a reclamações ou problemas.
Operação de esquemas de certificação: Nível 4
(unchanged)
Documenta instruções para todo o pessoal envolvido na certificação, incluindo acordos legalmente válidos com quaisquer terceiros envolvidos no processo. Identifica ameaças à imparcialidade analisando, mitigando ou eliminando potenciais conflitos de interesses decorrentes das atividades de certificação. Implementa os procedimentos de certificação de pessoas para a entrega de treinamento. Determina os méritos das reclamações e quaisquer ações corretivas necessárias.
Operação de esquemas de certificação: Nível 5
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Define um esquema de certificação ou credenciamento, incluindo a estrutura organizacional, os deveres, responsabilidades e autoridades. Determina a competência necessária para desempenhar as funções de certificação. Desenha e implementa o processo de seleção e aprovação dos examinadores ou avaliadores. Monitora o desempenho e as avaliações e obtém acordos sobre ações corretivas. Planeja e fornece instalações, equipamentos e recursos adequados. Documenta políticas e procedimentos para manutenção e liberação de informações, incluindo a consideração de quaisquer contratos jurídicos de sigilo.
Operação de esquemas de certificação: Nível 6
(unchanged)
Define políticas e padrões para a operação de um esquema de certificação, incluindo a segregação de funções e abordando a imparcialidade. Desenvolve e mantém uma descrição do código de ética e práticas profissionais exigidas. Alinha esquemas de certificação com os padrões externos, estruturas como o SFIA, e as melhores práticas relevantes. Obtém a aprovação dos proprietários de esquemas de credenciamento ou órgãos de governança.