Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Graphic design GRDN

Creare e applicare concetti visivi per comunicare idee, migliorare l'estetica e ottimizzare l'esperienza dell'utente sui media digitali e cartacei.

Note di orientamento

La progettazione grafica comprende un'ampia gamma di attività, tra cui la tipografia, la teoria del colore, l'impaginazione e la narrazione visiva.

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • creazione di elementi visivi e layout per media digitali e cartacei
  • interpretare e applicare i risultati della ricerca per informare le decisioni di progettazione
  • applicare principi di progettazione per garantire coerenza visiva ed efficacia e che il contenuto sia accessibile e inclusivo per tutti gli utenti
  • sviluppo e iterazione di prototipi di progettazione basati sul feedback e sui risultati della ricerca
  • garantire che i progetti aderiscano alle linee guida del marchio e alle specifiche di assegnazione
  • collaborare con le parti interessate per comprendere e soddisfare i requisiti di progettazione
  • mantenere e organizzare risorse e librerie di progettazione
  • sviluppo e implementazione di processi e linee guida di progettazione
  • creazione di elementi grafici e visivi di alta qualità utilizzando software di progettazione
  • produzione di mock-up di design e prototipi interattivi
  • utilizzo di hardware/attrezzature specializzate per attività di progettazione.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Livelli di responsabilità per questa abilità

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Graphic design: Livello 1

Livello 1 - Seguire: Essenza del livello: esegue attività di routine sotto stretta supervisione, segue le istruzioni e richiede una guida per completare il proprio lavoro. Apprende e applica le competenze e le conoscenze di base.

Crea semplici elementi visivi sotto supervisione. Applica i principi di progettazione di base. Utilizza software di progettazione per produrre semplici grafiche. Supporta la manutenzione di asset e librerie di progettazione. Partecipa alle revisioni di progettazione e incorpora il feedback. Aiuta con attività di routine come il ridimensionamento delle immagini, la preparazione dei file per la stampa o l'uso digitale e l'organizzazione degli asset di progettazione.

Graphic design: Livello 2

Livello 2 - Assistere: Essenza del livello: fornisce assistenza agli altri, lavora sotto supervisione ordinaria e usa la sua discrezione per affrontare i problemi di routine. Apprende attivamente attraverso la formazione e le esperienze sul posto di lavoro.

Aiuta nella creazione di elementi visivi e layout per media digitali e cartacei sotto supervisione di routine. Applica i principi di progettazione per produrre immagini coerenti ed efficaci. Utilizza software di progettazione per creare e modificare la grafica, preparando mock-up e prototipi. Si conforma alle linee guida del marchio e alle specifiche di assegnazione. Risponde al feedback e ai risultati della ricerca per rivedere i design. Partecipa alle attività di ricerca per informare le decisioni di progettazione e comprendere le esigenze degli utenti.

Graphic design: Livello 3

Livello 3 - Applicare: Essenza del livello: esegue varie attività, a volte complesse e non di routine, utilizzando metodi e procedure standard. Lavora seguendo indicazioni generali, esercita la discrezione e gestisce il proprio lavoro entro le scadenze. Migliora in modo proattivo le abilità e l'impatto sul posto di lavoro.

Progetta concetti visivi e layout per una gamma di media. Lavora con le parti interessate per comprendere i requisiti di progettazione. Produce elementi grafici e visivi di alta qualità utilizzando software di progettazione. Sviluppa prototipi e itera in base al feedback. Applica le linee guida del marchio e le specifiche di assegnazione. Contribuisce allo sviluppo di standard di progettazione e buone pratiche riconosciute.

Graphic design: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Progetta concetti visivi e progetti completi per incarichi complessi. Interagisce con clienti e parti interessate per ottenere e documentare requisiti e obiettivi di progettazione. Gestisce gli incarichi di progettazione dal concept alla consegna finale. Crea mock-up di progettazione dettagliati e prototipi interattivi. Esamina e approva il lavoro di progettazione, assicurando l'allineamento con gli standard del marchio e le pratiche basate sulle prove. Sviluppa e implementa processi di progettazione, linee guida e buone pratiche riconosciute per migliorare la qualità e l'efficacia della progettazione.

Graphic design: Livello 5

Livello 5 - Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Gestisce le attività di progettazione grafica per l'organizzazione, assicurando che i design siano basati sulla ricerca e allineati con gli obiettivi aziendali. Supervisiona molteplici iniziative di progettazione, assicurando un output coerente e di alta qualità. Interagisce con le parti interessate senior per allineare gli obiettivi di progettazione con gli obiettivi aziendali e le esigenze degli utenti. Sviluppa soluzioni visive basate sulla ricerca per rafforzare l'identità del marchio e l'esperienza utente. Guida la creazione e l'adozione di standard di progettazione, processi e buone pratiche riconosciute. Fornisce consulenza autorevole sulle tendenze di progettazione visiva e sulle pratiche basate sull'evidenza, assicurando che i design soddisfino tutte le specifiche richieste e le linee guida del marchio.