Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Gestion de projet PRMG

Livraison des produits convenus de projets utilisant des techniques de gestion, collaboration, leadership et gouvernance appropriées.

Notes d’orientation

Cette aptitude est applicable à toutes les techniques et cycles de vie de gestion de projets -- qui peuvent se trouver sur un continuum d’approches prédictives (axées sur un plan) ou adaptatives (itératives/agiles).

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

  • sélection de techniques et modèles de cycle de vie basés sur le contexte du projet 
  • établissement de structures d’équipe et un environnement de travail collaboratif
  • communication avec les parties prenantes et sensibilisation aux besoins et priorités commerciaux
  • utilisation de techniques visuelles pour la surveillance et suivi du projet 
  • timeboxing et livraisons incrémentales 
  • définition des livrables, étapes jalons et dépendances
  • application de processus de contrôle du changement et de gestion des risques
  • acquisition de ressources et compétences nécessaires
  • accord sur les contraintes de coût, durées, qualité et portée
  • revue des expériences et leçons tirées de projets courants et précédents
  • assurance que les projets soient formellement clôturés et revus.

Une approximation de la taille et de la complexité d’un projet est utile lors de la mise en place de l’aptitude de gestion de projets. Des facteurs qui influencent typiquement la complexité du projet comprennent la complexité des ressources, l’échelle de l’impact organisationnel, l’utilisation de nouvelles technologies, le nombre d’inter-dépendances, la stabilité des exigences, les implication commerciales et les risques.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

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Gestion de projet: Niveaux 1-3

Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ces niveaux de responsabilité et de responsabilisation.

Gestion de projet: Niveau 4

Défini, documente et exécute des petits projets ou sous-projets. Travaille seul ou avec une petite équipe, participant activement dans toutes les phases du projet. Applique des méthodes et outils appropriés de gestion de projet. Identifie, évalue et gère efficacement les risques. Collabore avec les parties prenantes sur l’approche du projet et prépare des plans de projet réalistes (incluant étendu, calendrier, plans de qualité, risques et communication). Suit les activités par rapport au calendrier projet, gérant l’implication des parties prenantes comme nécessaire. Surveille les coûts, durées, qualité et ressources utilisés et agi lorsque ceux-ci dévie des tolérances convenues.

Gestion de projet: Niveau 5

Prend pleine responsabilité pour la définition, approche, facilitation et bonne exécution de projets de taille moyenne. Fournit un leadership adéquat à l’équipe projet. Adopte des méthodes et outils appropriés de gestion de projet. Gère le processus de contrôle du changement et évalue et gère les risques. Veille à ce que des plans de projet réalistes soient maintenus et assure une communication régulière et précise aux parties prenantes. Assure que les examens de qualité projet et produit soient effectués selon le planning et la procédure. Assure la livraison des livrables dans les coûts, délais et budgets de ressources et sont formellement acceptés par les parties prenantes concernées. Surveille les coûts, délais, qualité et ressources utilisés et prend les actions nécessaires lors de déviation au delà des tolérances convenues.

Gestion de projet: Niveau 6

Prend pleine responsabilité pour la définition, documentation et réussite de projets complexes. Adopte et adapte des méthodes et outils de gestion de projets. Assure l’utilisation et la mise à jour de processus efficaces de suivi et contrôle de projet, gestion des changement, gestion des risques et qualité. Surveille et contrôle les ressources, les revenus et les dépenses en capital par rapport au budget du projet. Gère les attentes de parties prenantes clés du projet.

Gestion de projet: Niveau 7

Définit la stratégie organisationnelle régissant la direction et conduite de gestion de projets, y compris la sélection et utilisation de méthodes. Autorise la gestion de projets de grande envergure. Mène les activités de planification, programmation, contrôle et rapportage de projet sur des projets stratégiques, de grande envergure, à risques élevés. Dirige l’approche de gestion des risques pour les projets et assure que les risques et problèmes soient gérés conformément aux directives.