Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Évaluation d’investissement INVA

Évaluation de l’attractivité de projets ou investissements potentiels.

Notes d’orientation

Les activités peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :

  • sélection et utilisation de techniques appropriés pour comparer des investissements et rendements financiers
  • utilisation de techniques reconnues d’évaluation d’investissements pour comparer les investissements et rendements, notamment période de récupération, taux de rendement comptable, flux de trésorerie actualisés (valeur actuelle nette et taux de rendement interne)
  • collecte de données utilisant des approches appropriées descendantes ou ascendantes
  • inclusion d’autres facteurs dans l’approche d’évaluation, tels que considérations légales, impacts environnementaux ou sociaux, bénéfices opérationnels et risques
  • développement de méthodes de notation pour tenir compte des avantages ou désavantages subjectifs et agrégation des résultats de plusieurs méthodes d’évaluation pour aider à la comparaison des options
  • documentation et présentation des résultats d’évaluations d’investissements
  • établissement d’évaluations d’investissement comme outil de sélection des projets/initiatives pour investigations ultérieures
  • identification de sources possibles de financement et impact sur l’évaluation de l’investissement.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Soutenir les autres personnes qui exécutent des tâches et des activités de plus haut niveau
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

4 5 6

Évaluation d’investissement: Niveau 4

Niveau 4 - Permettre: Essence du niveau : effectue diverses activités complexes, soutient et guide les autres, délègue des tâches le cas échéant, travaille de manière autonome sous une direction générale et apporte son expertise pour atteindre les objectifs de l’équipe.

Développe et documente les analyses d’investissement pour une variété de projets divers. Identifie des techniques d’évaluation appropriées sur base des caractéristiques d’un projet. Rassemble les informations pour créer une analyse d’investissement en collaboration avec des parties prenantes internes et externes. Présente les résultats d’analyses d’investissement à une sélection de parties prenantes. Raffine et maintient les évaluations d’investissement.

Évaluation d’investissement: Niveau 5

Niveau 5 - Assurer, conseiller: Essence du niveau : fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Est responsable de l’obtention de résultats significatifs, de l’analyse à l’évaluation en passant par l’exécution.

Avise sur les approches d’analyse d’investissement et adapte les normes organisationnelles au contexte des programmes/portfolios. Mène les activités d’analyse d’investissement pour portfolios et programmes simples et projets complexes.

Évaluation d’investissement: Niveau 6

Niveau 6 - Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l’organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des directives, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l’organisation et accepte la responsabilité dans des domaines clés.

Développe des directives, normes et lignes directrices organisationnelles pour l’évaluation d’investissements. Mène les activités pour établir une évaluation cohérente dans tous les projets et programmes composants d’un portefeuille. Revoit les analyses d’investissement en initiatives de grande valeur pour assurer leur qualité. Mène les activités d’analyse d’investissement pour programmes de travail et portefeuilles complexes.