Culture DevOps

Établissement et déploiement d’un environnement pour développer, améliorer continuellement et exploiter en toute sécurité des produits et services logiciels et systèmes.

Planification et mise en œuvre des processus et procédures organisationnels pour la gestion des risques pouvant compromettre le succès ou l’intégrité de l’entreprise.

Planification, conception et mise en place d’une structure et d’une culture organisationnelles intégrées.

Leadership, conseil et soutien à la phase d’implémentation pour évaluer les capacités organisationnelles et pour identifier, hiérarchiser et mettre en œuvre les améliorations.

Influence des attitudes, décisions et actions des parties intéressées au profit de tous.

Évaluation, formelle ou informelle, des connaissances, aptitudes et comportements par rapport aux cadres tels que le SFIA.

Développement et exploitation d’une capacité de mesure pour répondre aux besoins d’information de l’organisation.

Planification, estimation et exécution du développement de systèmes avec des objectifs d’échéance, de budget et de qualité.

Gestion des connaissances vitales pour créer de la valeur pour l'organisation.

Optimisation de la performance de l’organisation en développant celle des individus et des groupes de travail, afin d’atteindre les objectifs convenus avec des résultats mesurables.

Amélioration de l'engagement des employés et des méthodes de travail, responsabilisation des employés et soutien de leur santé et de leur bien-être.