تصميم ونمذجة البيانات DTAN بيتا
(unchanged)
وضع نماذج ورسوم تخطيطية لتمثيل متطلبات البيانات وأصول البيانات والتعريف بها.
الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية
SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.
- هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
-
قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
- المحتوى المترجم من SFIA 8
- مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
- سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
- يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.
ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.
ملاحظات إرشادية:
(modified)
تدعم نمذجة البيانات أنشطة منها على سبيل المثال لا الحصر:
- يساعد المؤسسات على فهم أصول البيانات الخاصة بها ويطور نظم البرمجيات والعلاقات التي تربط بين الكيانات في العالم الواقعي.
- التواصل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات والتأكد من أن نماذج البيانات تتوافق مع أهداف العمل
- هندسة البيانات وتكاملها واعتمادها على بعضها البعض في التشغيل
- تعزيز استرجاع البيانات
- دعم حوكمة البيانات وإدارة البيانات الرئيسية
- دمج معايير بيانات مرجعية للصناعة لضمان الاتساق والتشغيل البيني والامتثال.
تتضمن نماذج البيانات عادةً مكونات مثل الكيانات والعلاقات والسمات والمجالات. هناك أنواع مختلفة من نماذج البيانات، بما في ذلك نماذج البيانات العلائقية والموجهة للكائنات ونماذج NoSQL والمبنية على الوقت.
تُستخدم نماذج البيانات لإيصال مستويات مختلفة من التفصيل- المفاهيمية والمنطقية والملموسة.
فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة
حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
- لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
- لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.
تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة
تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:
- تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
- أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
- دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
- يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.
انقر لمعرفة سبب عدم تعريف مهارات SFIA على جميع المستويات ال 7.
إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.
مستويات المسؤولية عن هذه المهارة
2 | 3 | 4 | 5 |
المستوى1
تصميم ونمذجة البيانات: المستوى2
(unchanged)
يضع أو يُعدّل أو يُحدّث هياكل البيانات البسيطة والمكونات المرتبطة بها ويستخدم تقنيات محددة لتصميم ونمذجة البيانات بموجب التوجيهات الصادرة له.
تصميم ونمذجة البيانات: المستوى3
(modified)
يطبق تقنيات تصميم ونمذجة البيانات القياسية بناءً على فهم مفصل لمتطلبات المؤسسة. ينشئ ويعدل ويحافظ على هياكل البيانات والمكونات المرتبطة بها. يتواصل ويشرح تفاصيل هياكل البيانات والمكونات للآخرين.
تصميم ونمذجة البيانات: المستوى4
(modified)
يقوم بالتحقيق في متطلبات بيانات المؤسسة حيث يوجد بعض التعقيد والغموض. يخطط لأنشطة نمذجة البيانات والتصميم، ويختار التقنيات المناسبة ومستويات التفاصيل لتحقيق الأهداف. يقدم المشورة والتوجيه للآخرين باستخدام هياكل البيانات والمكونات المرتبطة بها.
تصميم ونمذجة البيانات: المستوى5
(unchanged)
يضع معايير لأدوات وأساليب تصميم ونمذجة البيانات، ويقدم المشورة بشأن تطبيقها، ويضمن الامتثال لها. يقوم بإدارة دراسة متطلبات البيانات المؤسسية، معتمداً في ذلك على فهم مفصل لمتطلبات المعلومات المؤسسية، وينسق أساليب تطبيق تحليل البيانات وتصميمها ونمذجتها، لغرض إنشاء أو تعديل أو تحديث هياكل البيانات والمكونات المرتبطة بها. يدير عمليات تكرار ومراجعة وتحديث الاشتراطات والنماذج الخاصة بالبيانات.