Niveaux de responsabilité
Cette section décrit les attributs génériques qui caractérisent les sept niveaux de responsabilité et d'obligation de rendre compte de SFIA. La structure du cadre garantit que les définitions des compétences professionnelles sont clairement distinctes et alignées sur chaque niveau de responsabilité, offrant ainsi un parcours progressif et reconnaissable d'un niveau à l'autre.
La puissance des niveaux de responsabilité
Les sept niveaux de responsabilité de SFIA ne soutiennent pas seulement la progression de carrière, mais fournissent également une base pour la mise en correspondance d'autres cadres et structures organisationnelles avec le cadre de SFIA. Grâce à leurs attributs génériques, ces niveaux peuvent servir de base aux compétences de base, aux structures de mise en correspondance et aux étapes de l'évolution de carrière.
- Les organisations qui disposent déjà de compétences ou de valeurs fondamentales peuvent les combiner avec les compétences professionnelles de SFIA, en bénéficiant de la clarté et de la structure qu'offrent les niveaux de SFIA.
- Les organisations, les organismes professionnels ou les associations commerciales qui souhaitent faire correspondre leurs propres structures à SFIA peuvent utiliser les niveaux de responsabilité, définis par des attributs génériques, comme base pour de telles correspondances.
Application universelle
Bien que le SFIA ait été initialement conçu pour la communauté du numérique, de l'informatique et de l'ingénierie logicielle, ses compétences professionnelles sont pertinentes au-delà de ces domaines. Son applicabilité universelle permet de l'étendre à diverses professions techniques ou à forte intensité de connaissances. Les niveaux de responsabilité de SFIA facilitent l'intégration de différents travaux professionnels, fournissant une base commune pour cartographier les cadres ou aligner la structure d'une organisation sur le cadre de SFIA.