Methoden und Tools METL
Die Gewährleistung, dass Methoden und Tools im gesamten Unternehmen effektiv eingesetzt und genutzt werden.
Leitfaden
Es gibt zahlreiche Methoden und Tools zur Unterstützung von Bereichen wie unter anderem Planung, Entwicklung, Testen, Betrieb, Verwaltung und Wartung von Systemen.
Zu den Aktivitäten gehören unter anderem:
- Das Bewerten, Auswählen und Implementieren von Methoden und Tools
- Das Messen, Anpassen, Optimieren und Automatisieren der Nutzung von Methoden und Tools
Ebenen der Verantwortung für diese Fähigkeit
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Methoden und Tools: Ebenen 1-2
Diese Fähigkeit wird auf diesen Ebenen der Verantwortung und Rechenschaftspflicht normalerweise nicht beobachtet oder praktiziert.
Methoden und Tools: Ebene 3
Bietet Unterstützung bei der Nutzung bestehender Methoden und Tools. Konfiguriert Methoden und Tools innerhalb eines bekannten Kontextes. Erstellt und aktualisiert die Dokumentation zu Methoden und Tools.
Methoden und Tools: Ebene 4
Erteilt Ratschläge und Anleitungen, um die Einführung von Methoden und Tools sowie die Einhaltung von Richtlinien und Standards zu unterstützen. Passt Prozesse in Übereinstimmung mit den vereinbarten Standards und der Beurteilung von Methoden und Tools an. Überprüft und optimiert die Nutzung und Anwendung von Methoden und Tools.
Methoden und Tools: Ebene 5
Erteilt Ratschläge, Anleitungen und Fachwissen, um die Einführung von Methoden und Tools sowie die Einhaltung von Richtlinien und Standards zu fördern. Beurteilt in Übereinstimmung mit den vereinbarten Richtlinien und Standards geeignete Methoden und Tools und wählt diese aus. Trägt zu Richtlinien, Standards und Leitlinien des Unternehmens für Methoden und Tools bei. Implementiert Methoden und Tools auf Programm-, Projekt- und Teamebene einschließlich der Auswahl und des Anpassens in Übereinstimmung mit den vereinbarten Standards. Verwaltet Überprüfungen von Vorteilen und Wert der Methoden und Tools. Identifiziert und empfiehlt Optimierungen.
Methoden und Tools: Ebene 6
Entwickelt Richtlinien, Standards und Leitlinien des Unternehmens für Methoden und Tools. Legt die Richtung fest und leitet die Einführung und Nutzung von Techniken, Methoden und Tools, die den betrieblichen Anforderungen entsprechen. Leitet die Entwicklung von geschäftlichen Möglichkeiten für Methoden und Tools, um die konsistente Einführung und Einhaltung von Richtlinien und Standards zu gewährleisten.
Methoden und Tools: Ebene 7
Diese Fähigkeit wird auf dieser Ebene der Verantwortung und Rechenschaftspflicht normalerweise nicht beobachtet oder praktiziert.