Niveaux de responsabilité : Niveau 4

Autonomie

Travaille sous supervision générale dans un cadre de responsabilité clair. Fait preuve d’une grande autonomie et responsabilité personnelle. Planifie son propre travail pour atteindre les objectifs et appliquer les processus.

Influence

Influence les clients, les fournisseurs et les partenaires au niveau des comptes. Peut assumer une part de responsabilité pour le travail des autres et la répartition des ressources. Participe à des activités externes liées à sa spécialisation. Prend des décisions qui influent sur le succès des projets et des objectifs de l’équipe. Collabore régulièrement avec les clients, les utilisateurs et les membres de son équipe. S’engage à ce que les besoins des utilisateurs soient entièrement satisfaits.

Complexité

Travaille sur un large éventail d’activités techniques ou professionnelles complexes, dans divers contextes. Enquête, définit et résout les problèmes complexes.

Connaissances

Comprend parfaitement les ensembles de connaissances industrielles génériques ou spécialisées selon le cas. A acquis une connaissance approfondie du domaine de spécialisation de l’organisation. Est capable d’appliquer ses connaissances efficacement dans des situations jusque-là inconnues; maintient activement ses connaissances à jour et contribue au développement des autres. Assimile rapidement la nouvelle information et l’applique avec efficacité. S’informe des pratiques de développement et de leur applicaiton, et assume la responsabilité de son propre développement.

Compétences en affaires

Est à l’aise pour communiquer, à l’oral et à l’écrit; est capable de présenter des informations complexes à des publics techniques et non techniques.

Planifie, organise et supervise le travail pour atteindre les objectifs en termes de délais et de qualité.

Facilite la collaboration entre les parties intéressées qui partagent des objectifs communs.

Sélectionne correctement les normes, méthodes, outils et applications applicables.

Comprend parfaitement l’importance de la sécurité dans son propre travail et dans l’exploitation de l’organisation. Demande des renseignements plus précis ou des conseils sur la sécurité si nécessaire pour son travail ou celui de ses collègues immédiats.