Niveaux de responsabilité : Niveau 1 – Suivre

Autonomie

Travaille sous étroite supervision. A peu de latitude dans la gestion des demandes. Doit demander conseil dans les situations inattendues.

Influence

Influence minimale. Peut travailler seul ou en interaction avec des collègues immédiats.

Complexité

Effectue les tâches routinières dans un environnement structuré. A besoin d’aide pour régler les problèmes inattendus. Contribue à générer des idées inédites.

Compétences en affaires

A suffisamment d’aptitudes de communication orale et écrite pour dialoguer de manière efficace avec les collègues immédiats.

Utilise les systèmes, outils, applications et processus de base.

Aborde son travail de manière organisée. Possède les compétences numériques élémentaires pour apprendre et utiliser des applications dans son travail.

Apprentissage et développement professionnel – contribue à identifier ses propres possibilités de formation.

Sécurité, confidentialité et éthique – comprend et respecte les normes organisationnelles.

Connaissances

A une connaissance de base générale qui convient pour son travail. Applique ses connaissances nouvellement acquises pour développer ses compétences.