Niveaux de responsabilité : Niveau 1

Travaille sous supervision. A peu de latitude. Doit demander conseil dans les situations inattendues.

Influence minimale. Peut travailler seul ou en interaction avec des collègues immédiats.

Effectue les tâches routinières dans un environnement structuré. A besoin d’aide pour régler les problèmes inattendus.

A une connaissance de base générale qui convient pour son travail. Applique ses connaissances nouvellement acquises pour développer ses compétences.

A suffisamment d’aptitudes de communication pour dialoguer de manière efficace.

Fait preuve d’organisation dans son approche du travail.

Utilise les systèmes, outils, applications et processus de base.

Contribue à identifier ses propres besoins de développement.

Respecte les codes de déontologie, les règles éthiques et les normes organisationnelles. Est conscient des questions de santé et de sécurité.

Comprend et applique les pratiques élémentaires de sécurité personnelle.