数字世界的全球技能和能力框架

责任级别: 级别 1 - 跟随

自主性

在密切指导下工作。在处理询问时很少使用自由裁量权。在突发情况下预计会寻求指导。

影响力

影响力最小。可以单独工作、也可以与同事合作。

复杂性

在结构化的环境中执行例行活动。在处理突发问题时寻求帮助。参与促成新想法。

业务技能

有充分的口头及书面沟通能力,能与同事有效沟通。

能使用基础的系统和工具、应用程序和流程。

展示出有思路的工作方法。具备与职责相适应的基本数字技能,有能力学习和使用应用程序和工具。

学习与专业发展 — 有助于发现自我发展机会。

安全、隐私与道德 — 理解并遵守组织标准。

知识

具有适合于工作领域的基本通用知识。应用新获得的知识来开发新技能。