デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

パフォーマンス管理 PEMT

能力の決定、チームへの統合、タスクの割り当て、指示、サポート、誘導、動機付けおよびパフォーマンス管理を含め、人材のパフォーマンスの最適化。

このスキルに対する責任レベル

パフォーマンス管理: レベル 1-7

このスキルは、通常、これらのレベルの責任と説明責任では観察または実践されません。