パフォーマンス管理 PEMT
能力の決定、チームへの統合、タスクの割り当て、指示、サポート、誘導、動機付けおよびパフォーマンス管理を含め、人材のパフォーマンスの最適化。
レベル
| 次のレベルで定義されます。 | 4 | 5 | 6 |
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パフォーマンス管理: レベル 1-3
このスキルは、通常、これらのレベルの責任と説明責任では観察または実践されません。
パフォーマンス管理: レベル 4
パフォーマンス管理: レベル 5
パフォーマンス管理: レベル 6
パフォーマンス管理: レベル 7
このスキルは、通常、このレベルの責任と説明責任で観察または実践されることはありません。