Le cadre mondial des compétences et des compétences pour le monde numérique

Vérification AUDT

Évaluations indépendantes, basées sur les risques, de l'efficacité des processus, des contrôles et de l'environnement de conformité d'une organisation.

Levels of responsibility for this skill

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Notes d’orientation

Les activités de vérification sont effectuées en interne ou pour un client tiers, indépendamment de la direction de l’organisation.

La vérification comprend l’analyse structurée des risques qui compromettent la réalisation des objectifs commerciaux. 

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Vérification: Niveau 3

Niveau 3 – Mettre en pratique: Essence du niveau : Effectuer des tâches variées, parfois complexes et non routinières, en utilisant des méthodes et des procédures standard. Travaille sous une direction générale, fait preuve de discrétion et gère son propre travail dans le respect des délais. Améliore de manière proactive ses compétences et son impact sur le lieu de travail.

Adopte une approche structurée à l’exécution et à la documentation des vérifications sur le terrain, en conformité avec les normes convenues. Maintient l’intégrité des dossiers pour soutenir et satisfaire les pistes de vérification. Identifie les indicateurs typiques des risques et explique les mesures de prévention.

Vérification: Niveau 4

Niveau 4 – Activer: Essence du niveau : Effectuer diverses activités complexes, soutenir et guider les autres, déléguer des tâches le cas échéant, travailler de manière autonome sous une direction générale et apporter son expertise pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Contribue à la planification et à l’exécution des vérifications des risques dans les processus, produits, systèmes et services existants ou prévus. Identifie et documente les risques en détail. Identifie les causes profondes des problèmes pendant une vérification et les communique avec efficacité sous forme de constatations sur les risques. Rassemble les preuves concernant l’interprétation et l’implémentation des mesures de contrôle. Prépare les rapports constituant une base factuelle pour les constatations et les communique aux parties intéressées.

Vérification: Niveau 5

Niveau 5 – Assurer, conseiller: Essence du niveau : Fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Il est responsable de l'obtention de résultats significatifs, de l'analyse à l'évaluation en passant par l'exécution.

Planifie, organise et exécute la vérification des domaines complexes, des domaines multifonctionnels et de toute la chaîne d’approvisionnement. Obtient la confirmation de la direction sur l’étendue et les objectifs de vérifications particulières. S’aligne sur l’étendue du programme de vérification et les directives organisationnelles. Définit les méthodes d’investigation appropriées pour atteindre les objectifs de vérification. Présente à la direction les constatations des vérifications, qui décrivent l’efficacité et l’efficience des méthodes de contrôle. Fournit un avis général et spécifique concernant la vérification. Collabore avec des professionnels travaillant dans les spécialisations concernées pour élaborer et intégrer les constatations.

Vérification: Niveau 6

Niveau 6 – Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l'organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des politiques, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l'organisation et accepte de rendre des comptes dans des domaines clés.

Dirige et gère et mène les vérifications complexes et programme les activités de vérification. Obtient et gère l’information des experts pour créer un ensemble approprié de connaissances et d’expériences techniques hautement spécialisées. Élabore des politiques, normes et directives organisationnelles sur l’exécution des vérifications. Veille à l’objectivité et à l’impartialité du processus de vérification. Identifie les domaines à risque et spécifie les programmes de vérification. Veille à ce que l’étendue de la vérification soit suffisante pour donner à l’entreprise l’assurance de son adéquation et de son intégrité. Autorise la communication à la direction des rapports officiels sur l’efficacité et l’efficience des mécanismes de contrôle.

Vérification: Niveau 7

Niveau 7 – Définir la stratégie, inspirer, mobiliser: Essence du niveau : Opère au plus haut niveau de l'organisation, détermine la vision et la stratégie globales de l'organisation et assume la responsabilité du succès global.

Dirige la définition, la mise en œuvre et la communication de la fonction de vérification au sein de l’organisation. Définit la stratégie de vérification, planifie les cycles de vérification et veille à ce que l’étendue de la vérification soit adéquate à l’échelle de l’organisation. Veillez à ce que la fonction de vérification soit une valeur ajoutée pour l’organisation. Assure la liaison avec les parties intéressées internes et externes pour faire en sorte que la couverture de vérification soit pertinente et comprise. Dirige l’utilisation de l’analyse des risques pour identifier les domaines à examiner en détail. Veille à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour répondre aux exigences organisationnelles de vérification. Rapporte à la haute direction les constatations et leur pertinence, ainsi que les recommandations pour améliorer les vérifications.