Инновации INOV
Определение, приоритизация, инкубация и использование возможностей, предоставляемых информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями.
Методические рекомендации:
Этот навык фокусируется на систематическом, организационном подходе к инновациям. Он не описывает личное поведение, например, креативность.
Деятельность может включать, но не ограничиваться:
- разработка и внедрение процессов, инструментов и инфраструктур для поддержки инноваций
- внедрение инновационных практик для поддержки итеративной/гибкой работы
- содействие внутренним и внешним сообществам, сотрудникам, коммерческим партнерам, клиентам, пользователям и другим заинтересованным сторонам в инновационном процессе
- обеспечение структуры для управления, мониторинга и отчетности по инновационному процессу.
Уровни ответственности за этот навык
| 5 | 6 | 7 |
Инновации: Уровни 1-4
Этот навык, как правило, не соблюдается и не практикуется на этих уровнях ответственности и подотчетности.
Инновации: Уровень 5
Управляет инновационным конвейером и осуществляет инновационные процессы. Разрабатывает и адаптирует инновационные инструменты, процессы и инфраструктуры для обеспечения инновационного процесса. Определяет ресурсы и возможности, необходимые для поддержки инноваций. Поощряет и мотивирует инновационные сообщества, команды и отдельных сотрудников делиться творческими идеями и учиться на неудачах. Управляет и способствует общению и открытому обмену творческими идеями между заинтересованными сторонами и созданию инновационных сетей и сообществ.
Инновации: Уровень 6
Получение организационной приверженности инновациям. Развивает организационные возможности для стимулирования инноваций. Руководит и планирует развитие инновационного потенциала и внедрение инновационных процессов, инструментов и рамок. Руководит общением и открытым потоком творческих идей между заинтересованными сторонами и созданием инновационных сетей и сообществ.
Инновации: Уровень 7
Руководит развитием культуры, поощряющей инновации, принятие рисков и сотрудничество. Внедряет инновационные процессы во всех бизнес-подразделениях и увязывает реализацию стратегии с инновациями. Согласовывает организационные и индивидуальные цели, меры и вознаграждения с инновациями.