Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Innovazione INOV

Identificare, assegnare priorità, incubare e sfruttare le opportunità offerte dalle tecnologie informatiche, della comunicazione e digitali.

Note di orientamento

Questa competenza si concentra su un approccio sistematico e organizzativo all'innovazione. Non si tratta di descrivere comportamenti personali, come la creatività.

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • sviluppare e implementare processi, strumenti e infrastrutture a supporto dell'innovazione
  • implementazione di pratiche di innovazione per supportare il lavoro iterativo/agile
  • facilitare le comunità interne ed esterne, i dipendenti, i partner commerciali, i clienti, gli utenti e altri interessati nel processo di innovazione.
  • fornire un quadro per la governance, il monitoraggio e la rendicontazione sul processo di innovazione.

livelli

Definito ai seguenti livelli: 5 6 7

Innovazione: Livelli 1-4

Questa competenza non è tipicamente osservata quando si lavora a questi livelli di responsabilità.

Innovazione: Livello 5

Gestisce la pipeline delle innovazioni ed esegue processi di innovazione. Sviluppa e adatta strumenti, processi e infrastrutture di innovazione per guidare il processo dell'innovazione. Identifica le risorse e le capacità necessarie per supportare l'innovazione. Incoraggia e motiva le comunità di innovazione, i team e le persone per condividere idee creative e apprendere dagli errori. Gestisce e facilita la comunicazione e un flusso aperto di idee creative tra le parti interessate e l'impostazione di reti e comunità di innovazione.

Innovazione: Livello 6

Ottiene l'impegno dell'organizzazione all'innovazione. Sviluppa capacità organizzative per guidare l'innovazione. Guida e pianifica lo sviluppo di capacità di innovazione e l'applicazione di processi, strumenti e quadri di innovazione. Guida la comunicazione e un flusso aperto di idee creative tra le parti interessate e l'impostazione di reti e comunità di innovazione.

Innovazione: Livello 7

Guida lo sviluppo di una cultura che incoraggia l'innovazione, l'assunzione di rischi e la collaborazione. Incorpora processi innovativi nelle unità aziendali e collega l'esecuzione della strategia all'innovazione. Allinea gli obiettivi, le misurazioni e i riconoscimenti dell'organizzazione e quelli individuali con l'innovazione.