Innovación INOV
Identificar, priorizar, incubar y aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías digitales, de la información y de la comunicación.
Notas orientativas
Esta habilidad se centra en un enfoque organizacional y sistemático de la innovación. No describe comportamientos personales, como la creatividad.
Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:
- desarrollar e implementar procesos, herramientas e infraestructuras para soportar la innovación
- implementar prácticas de innovación para soportar el trabajo iterativo/ágil
- involucrar a comunidades internas y externas, empleados, socios comerciales, clientes, usuarios y otros interesados en el proceso de innovación
- proporcionar un marco para el gobierno, el monitoreo y el reporte del proceso de innovación
Niveles de responsabilidad para esta habilidad
| 5 | 6 | 7 |
Innovación: Niveles 1-4
Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en estos niveles de responsabilidad y rendición de cuentas.
Innovación: Nivel 5
Gestiona la cartera de innovación y ejecuta procesos de innovación.
Desarrolla y adapta herramientas, procesos e infraestructuras de innovación para impulsar el proceso de innovación. Identifica recursos y capacidades necesarios para soportar la innovación.
Alienta y motiva a comunidades, equipos e individuos de innovación a compartir ideas creativas y aprender de los fracasos.
Gestiona y facilita la comunicación y el flujo abierto de ideas creativas entre las partes interesadas y la creación de redes y comunidades de innovación.
Innovación: Nivel 6
Obtiene el compromiso organizacional con la innovación.
Desarrolla capacidades organizacionales para impulsar la innovación.
Lidera y planifica el desarrollo de capacidades de innovación y la implementación de procesos, herramientas y marcos de innovación.
Lidera la comunicación y un flujo abierto de ideas creativas entre los interesados y el establecimiento de redes y comunidades de innovación.
Innovación: Nivel 7
Lidera el desarrollo de una cultura que fomenta la innovación, la toma de riesgos y la colaboración.
Incorpora los procesos de innovación a través de las unidades de negocio y vincula la ejecución de la estrategia con la innovación.
Alinea objetivos, medidas y recompensas organizacionales e individuales con la innovación.