Innovación INOV

Identificar, priorizar, incubar y aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías digitales, de la información y de la comunicación.

Notas orientativas

Esta habilidad se centra en un enfoque organizacional y sistemático de la innovación. No describe comportamientos personales, como la creatividad.

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

desarrollar e implementar procesos, herramientas e infraestructuras para soportar la innovación
implementar prácticas de innovación para soportar el trabajo iterativo/ágil
involucrar a comunidades internas y externas, empleados, socios comerciales, clientes, usuarios y otros interesados en el proceso de innovación
proporcionar un marco para el gobierno, el monitoreo y el reporte del proceso de innovación

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

Innovación: Niveles 1-4

Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en estos niveles de responsabilidad y rendición de cuentas.

Innovación: Nivel 5

Gestiona la cartera de innovación y ejecuta procesos de innovación.

Desarrolla y adapta herramientas, procesos e infraestructuras de innovación para impulsar el proceso de innovación. Identifica recursos y capacidades necesarios para soportar la innovación.

Alienta y motiva a comunidades, equipos e individuos de innovación a compartir ideas creativas y aprender de los fracasos.

Gestiona y facilita la comunicación y el flujo abierto de ideas creativas entre las partes interesadas y la creación de redes y comunidades de innovación.

Innovación: Nivel 6

Obtiene el compromiso organizacional con la innovación.

Desarrolla capacidades organizacionales para impulsar la innovación.

Lidera y planifica el desarrollo de capacidades de innovación y la implementación de procesos, herramientas y marcos de innovación.

Lidera la comunicación y un flujo abierto de ideas creativas entre los interesados y el establecimiento de redes y comunidades de innovación.

Innovación: Nivel 7

Lidera el desarrollo de una cultura que fomenta la innovación, la toma de riesgos y la colaboración.

Incorpora los procesos de innovación a través de las unidades de negocio y vincula la ejecución de la estrategia con la innovación.

Alinea objetivos, medidas y recompensas organizacionales e individuales con la innovación.