Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Инновации INOV

Способность определять, расставлять приоритеты, инкубировать и использовать возможности, предоставляемые информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями. Разрабатывать и внедрять процессы, инструменты и инфраструктуры для поддержки инноваций. Вовлекать внутренние и внешние сообщества, сотрудников, коммерческих партнеров, клиентов, пользователей и других заинтересованных сторон в инновационный процесс. Обеспечение управления, мониторинга и отчетности инновационного процесса.

Уровни ответственности за этот навык

5 6 7

Инновации: Уровни 1-4

Этот навык, как правило, не соблюдается и не практикуется на этих уровнях ответственности и подотчетности.

Инновации: Уровень 5

Управляет потоком инноваций и выполняет инновационные процессы. Разрабатывает, развивает и адаптирует инновационные инструменты, процессы и инфраструктуры для управления процессом инноваций. Определяет ресурсы и возможности, необходимые для поддержки инноваций. Поощряет и мотивирует инновационные сообщества, команды и отдельных лиц делиться творческими идеями и учиться на ошибках. Управляет и облегчает обмен и открытый поток творческих идей между заинтересованными сторонами, а также создание инновационных сетей и сообществ.

Инновации: Уровень 6

Формирует организационную приверженность к инновациям. Развивает организационные возможности для внедрения инноваций. Руководит и планирует развитие инновационных возможностей и внедрение инновационных процессов, инструментов и структур. Руководит коммуникациями и открытым потоком творческих идей между заинтересованными сторонами и созданием инновационных сетей и сообществ.

Инновации: Уровень 7

Руководит развитием культуры, поощряющей инновации, риск и коллаборацию. Встраивает инновационные процессы в бизнес-подразделения и связывает выполнение стратегии с инновациями. Согласовывает организационные и индивидуальные цели, измерения и вознаграждения с инновациями.