数字世界的全球技能和能力框架

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支持与指导敏捷实践

方法和工具 METL

确保方法和工具在整个组织内得到有效的采用和使用。

组织促进 OFCL

支持工作组实施跨组织界线和专业领域进行有效团队合作的原则和实践。

员工体验 EEXP

提高员工敬业度和工作方式,赋予员工权力,为员工的健康和福祉着想。

专业发展 PDSV

根据个人的职业目标和组织要求,促进个人的专业发展。

知识管理 KNOW

管理重要知识,为组织创造价值。

利益相关者关系管理 RLMT

影响利益相关者的态度、决定和行动,进而实现共同利益。

项目组合、项目群和项目支持 PROF

对项目组合、项目群和项目管理过程、程序、工具和技术提供支持与指导。