Visão SFIA: Cultura digital, habilidades e capacidades Beta
do SFIA de A a Z
Competências por categoria
| Habilidade | Níveis | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Desenvolvimento de capacidade organizacional OCDV | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Análise de trabalho e design JADN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Planejamento e implementação organizacional ORDI | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Facilitação de mudança organizacional OCEN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Planejamento de força de trabalho WFPL | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Avaliação de competências LEDA | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Planejamento e desenvolvimento de ensino TMCR | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Gestão do conhecimento KNOW | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Gestão de desempenho PEMT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Experiência do colaborador EEXP | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Desenvolvimento de fornecedores SORC | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Gestão de fornecedores SUPP | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |