デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

財務管理 FMIT

財源の有効活用と管理を支援します。

このスキルに対する責任レベル

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ガイダンスノート

このスキルは通常、財務管理役割の専門家に適用されます。自分の運用予算やプロジェクト予算を担当するマネージャーには適用されません。

財務管理は、ビジネス戦略とガバナンス、リスク管理、ポートフォリオ、プログラムおよびプロジェクト管理、資産管理を含むがこれらに限定されない作業慣行と整合する必要があります。

アクティビティには次のものが含まれますが、これらに限定されません。

  • 財務管理、コントロール、および資産とリソースの管理
  • 意思決定支援
  • 財源の予算編成、予測、および会計
  • クラウドベースのサービスなどの消費ベースのコストの財務管理
  • 反復的/アジャイルな作業をサポートするための財務管理手法の実装
  • サービス、プロジェクト、コンポーネントコストモデルの開発
  • サービス提供における課金モデルの定義 
  • 会計基準とポリシーを適用し、ガバナンス、法律、規制の要件へのコンプライアンスを確保します。

このスキルの責任レベルを理解する

下位レベルが定義されていない場合...
  • 特定のタスクと責任は、スキルが意思決定において、これらのレベルで通常期待されるよりも高いレベルの自律性、影響力、および複雑さを必要とするため、定義されていません。エッセンス・ステートメントを使用して、これらのレベルに関連する一般的な責任を理解できます。
上位レベルが定義されていない場合...
  • 責任と説明責任は、これらのより高いレベルには、この特定のスキルの範囲を超えた戦略的リーダーシップとより広範な組織的影響力が含まれるため、定義されていません。エッセンスステートメントを参照してください。

スキルを開発し、このスキルに関連する責任を示す

定義されたレベルは、スキルと責任の段階的な進歩を示します。

下位レベルが定義されていない場合...

次の方法で、知識を深め、この分野で責任を持つ他の人をサポートすることができます。

  • このスキルに関連する重要な概念と原則、およびそれが自分の役割に与える影響を学ぶ
  • 関連スキルの実行(関連するSFIAスキルを参照)
  • より高いレベルのタスクや活動を行っている他の人を支援する
上位レベルが定義されていない場合...
  • より高いレベルの組織のリーダーシップにより適した関連スキルを開発することで進歩することができます。

追加の説明とレベルを表示/非表示にします。

財務管理: レベル 4

レベル4-実現する: レベルの本質:多様で複雑な活動を行い、他者をサポートして指導し、適切な場合はタスクを委任し、一般的な指示の下で自律的に作業し、チームの目標を達成するために専門知識を貢献します。

コンプライアンスと監査のための合意された要件に対する財務記録を監視および維持します。 財務計画と予算編成のためのプロセス、サービス、プロジェクト、およびコンポーネントのコストの特定と計算を支援します。 分析と意思決定を容易にするために必要な財務データとレポートを照合します。

財務管理: レベル 5

Level 5-確信し、忠告する: レベルのエッセンス:各分野で権威ある指導を行い、幅広い指示の下で活動します。分析から実行、評価まで、大きな仕事の成果をもたらす責任があります。

承認された会計慣行と基準を使用して、財務計画、予算編成、原価計算、会計、および請求について助言します。 財務計画と予測を作成します。 支出を監視および管理し、予算と支出が合意された許容範囲を超える領域を調査します。 効果的な財務管理と意思決定の定義と運用に貢献します。 実際の支出を分析し、差異を調べ、利用可能な予算を使用する際のオプションについてアドバイスします。

財務管理: レベル 6

レベル6-開始する、影響を与える: レベルの本質:組織に大きな影響力を持ち、ハイレベルな意思決定を行い、ポリシーを形成し、リーダーシップを発揮し、組織的なコラボレーションを促進し、主要な領域の説明責任を受け入れます。

ビジネス戦略の実行をサポートするための財務管理の組織ポリシー、標準、およびガイドラインを作成します。 商業意識を促進し、財務管理の方針と基準の採用と遵守を推進します。 すべての財政予算と目標を設定、交渉、合意、管理し、適切な資金を確保します。 財務実績を分析する活動を主導し、実際のニーズを満たすために利用可能な予算の使用に必要な改善を促します。