デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

責任のレベル: Level 1-従う

自律性

こまかい指示を受けて仕事をします。 問い合わせへの対応に殆ど裁量を表しません。 予期せぬ状況では指導を受ける事を期待します。

影響度

ごくわずかな影響力を発揮します。単独で業務を行う、または直近の同僚と連携することがある。

複雑度

整った環境でのルーチン作業を行います。予期せぬ問題を解決するためには支援を必要とします。新しいアイデア作りに参加します。

ビジネススキル

隣接の同僚と効果的に関わるための十分な口頭および書面によるコミュニケーションスキルを持っています。

基本的なシステム、ツール、アプリケーション、プロセスを活用する。

仕事への組織的アプローチを発揮します。 アプリケーションとツールをその役割のために学び、使用するための基本的なデジタルスキルを持っています。

学習と専門能力開発—自身の開発機会の特定をします。

セキュリティ、プライバシー、および倫理—組織基準を理解し、それを遵守します。

知識

業務領域に関する基本的な一般的知識を持つ。新たなスキルを開発するために、入手した知識を適用する。