Elaborazione ad alte prestazioni HPCC

Utilizzo di sistemi informatici avanzati e tecniche di programmazione speciali per risolvere problemi computazionali complessi.

Note di orientamento

Il calcolo ad alte prestazioni (HPC) è l'uso di supercomputer e tecniche di elaborazione parallela per risolvere problemi computazionali complessi. La tecnologia HPC si concentra sullo sviluppo di algoritmi e sistemi di elaborazione parallela.

L'elaborazione ad alte prestazioni è in genere utilizzata per risolvere problemi avanzati e svolgere attività di ricerca tramite modellazione, simulazione e analisi al computer. Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

progettazione e ottimizzazione di algoritmi paralleli
gestione e manutenzione delle infrastrutture HPC
sviluppo di software per ambienti HPC
condurre analisi delle prestazioni e ottimizzazione delle applicazioni HPC
collaborare con i ricercatori per tradurre i problemi scientifici in soluzioni HPC.

La tecnologia HPC è applicata in una varietà di discipline, tra cui, in via non limitativa:

bioscienze e modellazione molecolare
dati geografici
esplorazione di petrolio e gas
modellizzazione climatica e previsioni meteorologiche
simulazioni fisiche
criptoanalisi.

I termini elaborazione (o calcolo) ad alte prestazioni e supercalcolo sono talvolta utilizzati in modo intercambiabile.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.

Dove i livelli più alti non sono definiti...

Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore

Dove i livelli più alti non sono definiti...

È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Fai clic per scoprire perché le competenze SFIA non sono definite in tutti e 7 i livelli.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Livelli di responsabilità per questa abilità

Livello 1

Livello 1 - Seguire: Essenza del livello: esegue attività di routine sotto stretta supervisione, segue le istruzioni e richiede una guida per completare il proprio lavoro. Apprende e applica le competenze e le conoscenze di base.

Livello 2

Livello 2 - Assistere: Essenza del livello: fornisce assistenza agli altri, lavora sotto supervisione ordinaria e usa la sua discrezione per affrontare i problemi di routine. Apprende attivamente attraverso la formazione e le esperienze sul posto di lavoro.

Livello 3

Livello 3 - Applicare: Essenza del livello: esegue varie attività, a volte complesse e non di routine, utilizzando metodi e procedure standard. Lavora seguendo indicazioni generali, esercita la discrezione e gestisce il proprio lavoro entro le scadenze. Migliora in modo proattivo le abilità e l'impatto sul posto di lavoro.

Elaborazione ad alte prestazioni: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Sviluppa soluzioni moderatamente complesse che utilizzano ambienti di elaborazione ad alte prestazioni per risolvere problemi reali. Applica una gamma di tecniche di calcolo ad alte prestazioni con sensibilità ai limiti delle tecniche. Utilizza il contributo e il feedback degli esperti, se del caso. Analizza la complessità, la scalabilità e le prestazioni degli algoritmi, comprese le applicazioni parallele, e apporta o consiglia miglioramenti.

Elaborazione ad alte prestazioni: Livello 5

Livello 5 - Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Crea, testa e migliora soluzioni di elaborazione complesse ad alte prestazioni per risolvere problemi reali. Collabora con le parti interessate per garantire che le soluzioni di calcolo ad alte prestazioni siano efficaci nell'affrontare i loro problemi. Guida i team di sviluppo nell'uso appropriato ed efficace delle risorse di calcolo ad alte prestazioni

Elaborazione ad alte prestazioni: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le policy, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

Avvia la creazione, il test, il miglioramento e l'applicazione di algoritmi che risolvono problemi reali in ambienti di calcolo ad alte prestazioni. Stabilisce standard e strategie per l'utilizzo del calcolo ad alte prestazioni. Guida l'applicazione di capacità organizzative per assicurare un uso appropriato, coerente ed efficace del calcolo ad alte prestazioni.

Elaborazione ad alte prestazioni: Livello 7

Livello 7- Impostare una strategia, ispirare, mobilitare: Essenza del livello: opera al più alto livello organizzativo, determina la visione e la strategia organizzative complessive e si assume la responsabilità del successo complessivo.

Dirige la creazione e la revisione di un approccio e una cultura interfunzionali a livello aziendale per l'elaborazione ad alte prestazioni. Guida lo sviluppo delle capacità di calcolo ad alte prestazioni dell'organizzazione e ne sostiene l'uso nella risoluzione di problemi reali.