Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Vue SFIA: Culture, compétences et capacités numériques

Culture, compétences et capacités numériques

Développement du potentiel organisationnel OCDV

Leadership, conseil et support à l’implémentation pour évaluation du potentiel organisationnel et l’identification, priorisation et implémentation d’améliorations.

Sourçage SORC

Gestion ou conseils sur l'approvisionnement ou la mise en service de produits et services.

Implémentation et design organisationnels ORDI

Planification, conception et mise en œuvre d’une structure et d’une culture organisationnelles intégrées.

Évaluation des compétences LEDA

Évaluation des connaissances, aptitudes, compétences et comportements par tous les moyens, formels ou informels, par rapport à des gabarits tels que SFIA.

Conception et développement des formations TMCR

Conception et développement de ressources pour le transfert de connaissances, développement d’aptitudes et changement de comportement.

Gestion du savoir KNOW

Gestion des connaissances vitales pour créer de la valeur pour l'organisation.

Gestion du changement organisationnel CIPM

Planification, conception et mise en œuvre d’activités pour transiter l'organisation et les personnes à l'état futur requis.

Gestion des performances PEMT

Amélioration de la performance organisationnelle par le développement de la performance d’individus et groupes de travail pour satisfaire des objectifs convenus avec résultats mesurables.

Expérience employé EEXP

Amélioration de l'engagement des employés et méthodes de travail, responsabilisation des employés et soutient de leur santé et bien-être.