Der globale Kompetenz- und Kompetenzrahmen für eine digitale Welt

Veröffentlichung von Inhalten ICPM Beta

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Verwaltung von Prozessen zum Sammeln, Zusammenstellen und Veröffentlichen von Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg, um die Anforderungen von Unternehmen und Zielgruppen zu erfüllen.

Deutsche Übersetzung von SFIA 9: Beta-Version

SFIA 9 ist auf Englisch bereits verfügbar.

  • Dies ist eine Beta-Version von SFIA 9 auf Deutsch.
  • Wir haben sie mit hilfe der Phrase Localization Platform erstellt, indem wir Folgendes kombinierten:
    • Übersetzten Inhalt aus SFIA 8
    • Beiträge von 7 führenden maschinellen Übersetzungsanbietern
  • Wir werden diese Übersetzung nach Überprüfung und Qualitätskontrollen aktualisieren.
  • Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fehler bemerken oder Fragen haben.

Hinweis: Während maschinelle Übersetzung bei der Erstellung erster Versionen hilft, gewährleistet die professionelle Überprüfung Genauigkeit und kontextgerechte Sprache.

Leitfaden

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Informationsinhalte können in strukturiertem, unstrukturiertem oder halb strukturiertem Format vorliegen.

Zu den Aktivitäten gehören unter anderem:

  • Verständnis der Anforderungen des Unternehmens und der Zielgruppe
  • Die Beurteilung unterschiedlicher Veröffentlichungsmethoden und ‑optionen sowie ihrer Kosten, Funktionen und Vorteile einschließlich Open-Source- und proprietären Optionen
  • Die Entwicklung und Implementierung eines Rahmenwerks für die Veröffentlichung von Inhalten einschließlich bevorzugter Medien, allgemeiner Informationsstruktur und Regeln zur Formatierung von Inhalten
  • Identifizierung, Briefing und Zusammenarbeit mit Content-Erstellern
  • Das Konvertieren von Inhalten in ein für die Veröffentlichung geeignetes Format
  • Die Bereitstellung von Inhalten für den Nutzer an der benötigten Stelle
  • Die Verwaltung von Urheberrecht, Datenschutz und anderen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Veröffentlichung und Wiederverwendung bereits veröffentlichter Informationen und Daten
  • Die Gewährleistung, dass das veröffentlichte Material in einer Form vorliegt, die es für alle potenziellen Nutzer, auch jene mit Behinderungen, zugänglich macht
  • Koordination von Inhalten über verschiedene Plattformen hinweg und Gewährleistung einer einheitlichen Content-Präsenz über mehrere Plattformen hinweg
  • Veröffentlichung neuer Inhalte oder Archivierung veralteten Materials.

Verständnis der Verantwortungsebenen dieser Fähigkeit

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...
  • Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da die Fähigkeit ein höheres Maß an Autonomie, Einfluss und Komplexität bei der Entscheidungsfindung erfordert, als auf diesen Ebenen typischerweise erwartet wird. Sie können die Essenzaussagen verwenden, um die generischen Verantwortlichkeiten zu verstehen, die mit diesen Ebenen verbunden sind.
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht definiert, da diese höheren Ebenen strategische Führung und einen breiteren organisatorischen Einfluss beinhalten, der über den Rahmen dieser spezifischen Fähigkeit hinausgeht. Siehe die Essenzaussagen.

Entwicklung von Fähigkeiten und Nachweis von Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit

Die definierten Stufen zeigen die schrittweise Entwicklung von Fähigkeiten und Verantwortung.

Wo niedrigere Ebenen nicht definiert sind...

Sie können Ihr Wissen erweitern und andere unterstützen, die in diesem Bereich Verantwortung tragen, indem Sie:

  • Erlernen der wichtigsten Konzepte und Prinzipien im Zusammenhang mit dieser Fähigkeit und ihren Auswirkungen auf Ihre Rolle
  • Ausführen verwandter Fähigkeiten (siehe verwandte SFIA-Fähigkeiten)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Wo höhere Ebenen nicht definiert sind...
  • Sie können Fortschritte machen, indem Sie verwandte Fähigkeiten entwickeln, die besser für höhere Ebenen der Unternehmensführung geeignet sind.

Ein-/Ausblenden zusätzlicher Beschreibungen und Levels.

Levels of responsibility for this skill

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Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 1

Ebene 1 – Begleiten: Wesentliche Merkmale der Stufe: Führt Routineaufgaben unter genauer Aufsicht aus, befolgt Anweisungen und benötigt Anleitung zur Erledigung der Arbeit. Erlernt und wendet grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse an.

(unchanged)

Trägt unter Anleitung zu unterstützenden Aktivitäten für die Veröffentlichung bei. Unterstützt die Datenerfassung. Wendet den geltenden Leitlinien entsprechend etablierte Veröffentlichungsprozesse an.

Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 2

Ebene 2 – Mitwirken: Wesentliche Merkmale dieser Ebene: Bietet anderen Hilfe, arbeitet unter regelmäßiger Aufsicht und nutzt sein Ermessen zur Lösung routinemäßiger Probleme. Lernt aktiv durch Schulungen und praktische Erfahrungen.

(modified)

Verwendet technische Publikationskonzepte, Tools und Methoden zur Veröffentlichung von Inhalten nach vereinbarten Verfahren und Richtlinien. Bereitet Inhalte auf die Bedürfnisse der Zielgruppe und Plattform vor und formatiert sie. Gewinnt und analysiert Nutzungsdaten und stellt sie effektiv dar. Wendet Grundsätze der Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit auf veröffentlichte Informationen an.

Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 3

Ebene 3 – Anwenden: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt abwechslungsreiche Aufgaben aus, die manchmal komplex und nicht routinemäßig sind, und verwendet dabei standardmäßige Methoden und Verfahren. Arbeitet unter allgemeiner Anleitung, übt Diskretion aus und erledigt seine eigene Arbeit innerhalb von Fristen. Verbessert proaktiv Fähigkeiten und Wirkung am Arbeitsplatz.

(modified)

Koordiniert Content-Management-Prozesse und -Verfahren, um die Bedürfnisse der Benutzer zu erfüllen. Verwendet Content-Publishing-Systeme, um veröffentlichte Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg zu verwalten. Hilft bei der Identifizierung und Zusammenarbeit mit Content-Erstellern. Berücksichtigt alle rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Veröffentlichung.

Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 4

Ebene 4 – Möglich machen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Führt verschiedene komplexe Tätigkeiten aus, unterstützt und leitet andere an, delegiert Aufgaben bei Bedarf, arbeitet selbstständig unter allgemeiner Anleitung und trägt mit seinem Fachwissen zum Erreichen der Teamziele bei.

(unchanged)

Wendet Unternehmensleitlinien an und nutzt angemessene Tools und Techniken, um Veröffentlichungsschnittstellen mit neuen oder bestehenden Plattformen und Anwendungen bereitzustellen. Pflegt und aktualisiert Inhaltsmanagementprozesse, um die Anforderungen der Nutzer zu erfüllen. Wählt angemessene Kanäle, über welche die Inhalte veröffentlicht werden sollen. Berät Nutzer und Autoren von Inhalten, um die Funktionen der entsprechenden Kanäle und Tools optimal einzusetzen. Identifiziert die rechtlichen Auswirkungen im Zusammenhang mit einer Veröffentlichung.

Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 5

Ebene 5 – Sicherstellen, beraten: Wesentliche Merkmale der Ebene: Bietet kompetente Anleitung in seinem Bereich und arbeitet unter umfassender Anleitung. Verantwortlich für die Erzielung bedeutender Arbeitsergebnisse, von der Analyse über die Ausführung bis hin zur Auswertung.

(modified)

Plant und verwaltet Aktivitäten und Arbeitsaufträge zur Veröffentlichung von Inhalten. Entwickelt Standards, Prozesse und Verfahren zur Unterstützung der Veröffentlichung von Inhalten auf einer oder mehreren Plattformen/Kanälen. Berät bezüglich des für die Veröffentlichung von Inhalten eingesetzten Ansatzes und der Techniken. Stellt den Entwurf der allgemeinen Struktur und des Stils der Inhalte sicher. Gewährleistet, dass die Veröffentlichungsprozesse den vereinbarten Richtlinien und Strategien sowie den rechtlichen Anforderungen entsprechen.

Veröffentlichung von Inhalten: Ebene 6

Ebene 6 – Anregungen geben, Einfluss nehmen: Wesentliche Merkmale der Ebene: Verfügt über erheblichen Einfluss auf die Organisation, trifft Entscheidungen auf hoher Ebene, gestaltet Richtlinien, zeigt Führungsqualitäten, fördert die Zusammenarbeit in der Organisation und übernimmt in Schlüsselbereichen Verantwortung.

(modified)

Erhält organisatorisches Engagement und Ressourcen, um die angemessene Qualität der vom Unternehmen oder in seinem Namen veröffentlichten Materialien sicherzustellen. Definiert organisatorische Richtlinien, Standards, Prozesse und Praktiken für die Veröffentlichung von Inhalten, einschließlich Erstellerpartnerschaften. Plant und leitet Aktivitäten zur Veröffentlichung von Inhalten für strategische, große und komplexe Programme. Gewährleistet, dass Richtlinien implementiert und Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Inhalten entsprechend verwaltet werden.