عرض SFIA: الثقافة والمهارات والقدرات الرقمية
المهارات في لمحة
المهارات حسب الفئة
| مهارة | المستويات | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| تطوير قدرة المؤسسة OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| تحليل الوظائف وتصميمها JADN | 3 | 4 | 5 | ||||
| تصميم المؤسسة وتنفيذه ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| تمكين التغيير المؤسسي OCEN | 4 | 5 | 6 | ||||
| تخطيط القوة العاملة WFPL | 4 | 5 | 6 | ||||
| قياس وتقييم الجدارة LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| تصميم وتطوير التعلم TMCR | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| إدارة المعرفة KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| إدارة الأداء PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| خبرة العاملين EEXP | 4 | 5 | 6 | ||||
| التعهيد SORC | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| إدارة المورِّدين SUPP | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |