Der globale Kompetenz- und Kompetenzrahmen für eine digitale Welt

Bereitstellung von Lerninhalten ETDL

Die Vermittlung von geschäftlichen und/oder technischen Kompetenzen und Kenntnissen sowie die Förderung professioneller Herangehensweisen, um Weiterbildung und Entwicklung zu fördern. Benutzt eine Reihe von Methoden, Ressourcen und Medien (diese können eLearning, virtuelle Onlineumgebungen, Selbsteinschätzungen, Peer-Learning-Aktivitäten, Simulationen und andere aktuelle Methoden beinhalten).

Ebenen

Definiert auf diesen Ebenen: 3 4 5

Bereitstellung von Lerninhalten: Ebenen 1-2

Diese Fähigkeit wird typischerweise nicht beobachtet, wenn man auf diesen Verantwortungsebenen arbeitet.

Bereitstellung von Lerninhalten: Ebene 3

Bietet Lernaktivitäten für eine Vielzahl von Zielgruppen. Unterrichtet, instruiert, schult Schüler / Lernende, um Wissen, Techniken und Fertigkeiten mit geeigneten Methoden, Werkzeugen, Online-Umgebungen, Geräten und Materialien zu entwickeln. Betreut die Studenten / Lernenden bei der Durchführung praktischer Tätigkeiten und Arbeiten, berät und unterstützt sie bei Bedarf. Gibt bei Bedarf detaillierte Anweisungen und beantwortet Fragen und sucht in außergewöhnlichen Situation Rat, sofern es über die eigene Erfahrung hinausgeht. Hilft bei der Entwicklung von Beispielen und Fallstudienmaterial zur Verwendung in vordefinierten Lernmaterialien.

Bereitstellung von Lerninhalten: Ebene 4

Bereitet Lernaktivitäten und die Lernumgebung für eine Vielzahl von Zielgruppen vor oder passt sie an. Unterrichtet, instruiert, schult Schüler / Lernende, um Wissen, Techniken und Fertigkeiten mit geeigneten Methoden, Werkzeugen, Online-Umgebungen, Geräten und Materialien zu entwickeln. Überblickt die Studierenden / Lernenden bei der Durchführung praktischer Tätigkeiten und Arbeiten, berät und unterstützt sie bei Bedarf und stellt sicher, dass der größtmögliche Nutzen aus der praktischen Erfahrung gezogen wird. Stellt bei Bedarf detaillierte Anweisungen zur Verfügung und antwortet auf weitreichende und detaillierte Fragen bezüglich er eigenen Fachgebiete. Bewertet anhand vorgegebener Kriterien, die Fähigkeitsstufen der Schüler und Berichte objektiv. Entwickelt Beispiele und Fallstudienmaterial für den Einsatz in vordefinierten Kursen. Passt einfache Kursmaterialien an die Bedürfnisse der Lernenden an.

Bereitstellung von Lerninhalten: Ebene 5

Plant und terminiert die Durchführung von Lernaktivitäten gemäß den Lernzielen. Managt die Durchführung von Lernprogrammen. Individualisiert formelle und informelle Lernaktivitäten durch Hinzufügen relevanter betrieblicher Szenarien und Fallstudien. Entwirft angemessene Umgebungen und führt Lernaktivitäten für Fachkräfte durch. Berät / trainiert andere in Techniken und Methoden zur Durchführung von Lernaktivitäten.

Bereitstellung von Lerninhalten: Ebenen 6-7

Diese Fähigkeit wird typischerweise nicht beobachtet, wenn man auf diesen Verantwortungsebenen arbeitet.