Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Vista SFIA: Gestione delle pratiche di sicurezza

Gestione delle pratiche di sicurezza

Gestione delle prestazioni PEMT

Migliorare le prestazioni organizzative sviluppando le prestazioni di individui e gruppi di lavoro per raggiungere gli obiettivi concordati con risultati misurabili.

Sviluppo professionale PDSV

Facilitare lo sviluppo professionale delle persone in linea con i loro obiettivi di carriera e le esigenze organizzative.

Esperienza dei dipendenti EEXP

Migliorare il coinvolgimento e il modo di lavorare dei dipendenti, responsabilizzare i dipendenti e sostenere la loro salute e il loro benessere.

Gestione della domanda DEMM

Analisi e gestione proattiva della domanda aziendale di nuovi servizi o modifiche alle funzionalità o ai volumi dei servizi esistenti.

Pianificazione del personale WFPL

Stimare la domanda di persone e abilità e pianificare l'offerta necessaria per soddisfare tale domanda.

Gestione delle risorse RESC

Acquisizione, distribuzione e onboarding di risorse.

Valutazione delle competenze LEDA

Valutare conoscenze, abilità, competenza e comportamenti con qualsiasi mezzo, formale o informale, rispetto a quadri come SFIA.

Gestione della qualità QUMG

Definire e gestire un quadro gestionale di processi e pratiche di lavoro per raggiungere gli obiettivi di qualità dell'organizzazione.